緩繳社會保險費，適當降低三項社會保險費率，實施困難企業(yè)崗位、培訓(xùn)補貼……市人社局為困難企業(yè)推出一系列扶持措施——保企穩(wěn)崗七項實舉喜降及時雨

      緩繳社會保險費，降低失業(yè)、工傷、生育保險費率，實施困難企業(yè)崗位、培訓(xùn)補貼……7項扶持困難企業(yè)的舉措，在本市近期一經(jīng)推出后，被譽為“及時雨”和“穩(wěn)壓器”。

      保企穩(wěn)崗，猶如“雪中送炭”。今年6月12日，市人社局會同市財政局、市地稅局制定了一系列扶持困難企業(yè)的實招，旨在減輕企業(yè)負擔，促進經(jīng)濟發(fā)展。這七大項，堪稱結(jié)合本地實際、深入貫徹省政府政策的具體化。

      惠企實舉1：允許困難企業(yè)緩繳社會保險費。對經(jīng)認定的困難企業(yè)，允許緩繳養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育四項社會保險費（醫(yī)療保險除外），緩繳期限最長可達6個月。

      惠企實舉2：適當降低失業(yè)、工傷、生育保險費率。生育保險和失業(yè)保險企業(yè)繳費費率，分別由0.8%、2%降為0.5%、1.4%；實行工傷保險費率浮動的二類和三類企業(yè)繳費費率，分別由1%和2%降低為0.7和1.4%。

      惠企實舉3：調(diào)整企業(yè)繳納社會保險繳費基數(shù)。符合條件的困難企業(yè)，其上年度實際工資總額，低于按在崗職工月平均工資60%之和的，經(jīng)市人社局會同相關(guān)部門共同審核認定并報上級部門備案后，2012年可按企業(yè)上年實際工資總額核定社會保險繳費基數(shù)，但核定后的人均繳費基數(shù)不得低于我市最低工資標準。

      惠企實舉4：使用失業(yè)保險基金幫助困難企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位。2012年在確保全市失業(yè)人員6個月失業(yè)保險金，醫(yī)療補助金支出情況下，淮南市按2011年失業(yè)保險基金現(xiàn)存結(jié)余的35%提取失業(yè)保險金，用于扶持困難企業(yè)給予崗位補貼和培訓(xùn)補貼。崗位補貼期限最長為6個月，補貼標準最高為280元每人每月。

      惠企實舉5：積極幫助企業(yè)引進技能人才。對于公共服務(wù)機構(gòu)和民辦職業(yè)中介機構(gòu)，介紹職業(yè)院校、技工院校、高校畢業(yè)生到本市困難企業(yè)就業(yè)的，經(jīng)市人社局、財政局審核確認后，簽訂6個月以上和1年以上勞動合同分別補助120元和250元。

      惠企實舉6：鼓勵企業(yè)開展新錄用人員技能培訓(xùn)和職工崗位技能提升培訓(xùn)。企業(yè)對當年新錄用并簽訂6個月以上勞動合同的人員，可由企業(yè)或委托定點培訓(xùn)機構(gòu)實施技能培訓(xùn)，并向市、縣人社、財政部門申請一次性培訓(xùn)補貼，培訓(xùn)補貼標準為人均400元。企業(yè)開展職工崗位技能提升培訓(xùn)的，可向市、縣人社、財政部門申請培訓(xùn)補貼，補貼標準按職工經(jīng)過培訓(xùn)取得中級工、高級工、技師、高級技師國家職業(yè)資格證書的人數(shù)，分別為500、1000、2000、3000元。

      惠企實舉7：鼓勵職業(yè)（技工）院校引導(dǎo)畢業(yè)生在本市就業(yè)。2012年，對各類職業(yè)和技工院校通過開展企業(yè)進校園招聘、校企訂單式培養(yǎng)方式，組織當年畢業(yè)生（學制1年以上）在本市就業(yè)并簽訂1年以上期限的勞動合同、用人單位足額繳納社會保險費的，經(jīng)市人社、教育、財政部門審核確認當年畢業(yè)生在本市就業(yè)比例達60%以上的，按照人均300元的標準給予學校一次性補貼。

      諸如保企穩(wěn)崗的舉措集中出臺，很實很及時。經(jīng)過前期調(diào)研、摸底、分析，我市相關(guān)部門積極擬訂政策，幫扶企業(yè)渡過難關(guān)。目前，本市入列全省困難企業(yè)大名單首批的共18家，第二批261家，另有第三批380家企業(yè)正在申報，將待省里批準后才最終確定。

      傾力扶持企業(yè)之舉，一切盡在順利執(zhí)行之中。7月5日，市人社局舉辦了切實減輕企業(yè)負擔、落實7項減負措施座談會，向與會企業(yè)認真宣傳減負政策。

      好消息，早已捷足先登。淮化集團、永安制藥公司等15家困難企業(yè)，享受省特定就業(yè)政策補助資金共計342萬元，用于抵繳養(yǎng)老保險費。這是省政府安排的今年第一批為切實減輕企業(yè)負擔，促進經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展的政策性補助，涉及7260名參保職工。市社保基金征繳管理中心與地稅部門，從7月起開始進行社保費抵繳工作。另據(jù)披露，崗位、培訓(xùn)補貼也將在本月內(nèi)到位。
政策調(diào)整后，預(yù)計2012年內(nèi)我市生育保險費共減征418.68萬元；工傷保險費減增收1505.82萬元；失業(yè)保險費共減征收1488萬元。

      “在企業(yè)相當困難的情況下，黨和政府沒有忘記我們，給我們送來了溫暖！”來自一些企業(yè)的人士對記者真切表示，“這是為困難企業(yè)實實在在地辦事！”

      “這對戰(zhàn)勝困難來說，我們堅定了信心！”來自困難企業(yè)的回音，同樣令人振奮。

（記者 胡金陵）