(記者 羅靜)12月3日,記者從市科技局獲悉,2025年淮南市創(chuàng)新團隊建設取得顯著成效。“50·科技之星”與“雙創(chuàng)之星”等人才工程持續(xù)深入實施,為城市轉型發(fā)展注入了強勁動力。
目前,全市在建“50·科技之星”創(chuàng)新團隊23家、“雙創(chuàng)之星”團隊20家,覆蓋高端裝備制造、新能源、新材料、生物醫(yī)藥等多個重點領域。第九批團隊已完成驗收;第十批及“雙創(chuàng)之星”團隊通過年度考核,獲得總額235萬元的經費資助,專項用于研發(fā)與人才培養(yǎng)。
創(chuàng)新團隊已成為推動高質量發(fā)展的重要力量。2024年度,相關團隊研發(fā)投入達4.15億元,技術交易額2.06億元,帶動工業(yè)總產值86.7億元,上繳稅收4.39億元。年內引進人才221人,帶動就業(yè)1351人;累計擁有專利610項,發(fā)表核心期刊論文147篇,創(chuàng)新成果豐碩。
為構建更具競爭力的人才體系,2025年我市升級了市級創(chuàng)新團隊遴選工作機制。經嚴格評審,從39家申報團隊中立項11個高水平團隊,研究領域拓展至人工智能、資源與環(huán)境等前沿方向,實現(xiàn)縣區(qū)全覆蓋。
市科技局通過多項舉措優(yōu)化人才生態(tài),設立全市首家院士工作站,集聚17名高層次人才;選派39名高校專家擔任企業(yè)“科技副總”,撥付工作補助13.5萬元;組織專業(yè)培訓超百人次,遴選骨干參加省級“千人特訓營”,有效提升了人才創(chuàng)新能力。
精細化管理機制保障了實施成效。市科技局堅持精心部署、及時兌現(xiàn)資助經費,并通過合同管理、年度評估與三年綜合考核相結合的全過程管理體系,確保團隊建設穩(wěn)步推進。
企業(yè)創(chuàng)新主體地位顯著增強。本年度創(chuàng)新團隊中工業(yè)企業(yè)占比達65.1%,其研發(fā)投入占比超過97%,專利擁有量占比93%,創(chuàng)新產出效益突出。團隊建設不僅產出了一批高質量成果,擦亮了本土科技人才品牌,更使廣大企業(yè)家深刻認識到人才的核心價值。
展望未來,我市將繼續(xù)深化與高校院所的合作,協(xié)同縣區(qū)科技部門,細化服務保障措施,推動創(chuàng)新團隊建設持續(xù)健康發(fā)展,為城市振興筑牢人才與創(chuàng)新根基。