（記者 羅靜）12月3日，記者從市科技局獲悉，2025年淮南市創(chuàng)新團隊建設取得顯著成效。“50·科技之星”與“雙創(chuàng)之星”等人才工程持續(xù)深入實施，為城市轉型發(fā)展注入了強勁動力。
目前，全市在建“50·科技之星”創(chuàng)新團隊23家、“雙創(chuàng)之星”團隊20家，覆蓋高端裝備制造、新能源、新材料、生物醫(yī)藥等多個重點領域。第九批團隊已完成驗收；第十批及“雙創(chuàng)之星”團隊通過年度考核，獲得總額235萬元的經費資助，專項用于研發(fā)與人才培養(yǎng)。
創(chuàng)新團隊已成為推動高質量發(fā)展的重要力量。2024年度，相關團隊研發(fā)投入達4.15億元，技術交易額2.06億元，帶動工業(yè)總產值86.7億元，上繳稅收4.39億元。年內引進人才221人，帶動就業(yè)1351人；累計擁有專利610項，發(fā)表核心期刊論文147篇，創(chuàng)新成果豐碩。
為構建更具競爭力的人才體系，2025年我市升級了市級創(chuàng)新團隊遴選工作機制。經嚴格評審，從39家申報團隊中立項11個高水平團隊，研究領域拓展至人工智能、資源與環(huán)境等前沿方向，實現(xiàn)縣區(qū)全覆蓋。
市科技局通過多項舉措優(yōu)化人才生態(tài)，設立全市首家院士工作站，集聚17名高層次人才；選派39名高校專家擔任企業(yè)“科技副總”，撥付工作補助13.5萬元；組織專業(yè)培訓超百人次，遴選骨干參加省級“千人特訓營”，有效提升了人才創(chuàng)新能力。
精細化管理機制保障了實施成效。市科技局堅持精心部署、及時兌現(xiàn)資助經費，并通過合同管理、年度評估與三年綜合考核相結合的全過程管理體系，確保團隊建設穩(wěn)步推進。
企業(yè)創(chuàng)新主體地位顯著增強。本年度創(chuàng)新團隊中工業(yè)企業(yè)占比達65.1%，其研發(fā)投入占比超過97%，專利擁有量占比93%，創(chuàng)新產出效益突出。團隊建設不僅產出了一批高質量成果，擦亮了本土科技人才品牌，更使廣大企業(yè)家深刻認識到人才的核心價值。
展望未來，我市將繼續(xù)深化與高校院所的合作，協(xié)同縣區(qū)科技部門，細化服務保障措施，推動創(chuàng)新團隊建設持續(xù)健康發(fā)展，為城市振興筑牢人才與創(chuàng)新根基。
