新年伊始，2018年“安徽發明專利100強”發榜，淮南礦業集團位列該排行榜第九位，同比上升兩位，而這只是去年以來淮南礦業集團用“科技引擎”驅動企業創新轉型加速跑，收獲的創新榮譽之一。2018年，淮南礦業累計投入創新經費4.2億元，全年榮獲省部級科學技術獎15項，其中一等獎4項、二等獎5項，21項科研項目通過省部級鑒定，國家授權專利207件，19項“五小”成果榮獲全國煤礦優秀“五小”成果獎，重大創新成果不斷涌現。
“這幾年企業把科技創新作為牽動發展的‘牛鼻子’，以實現跨越發展的長遠戰略眼光，重視創新、推動創新、支持創新。”淮南礦業集團設計管理研究院有關負責人王傳兵說，“以這次榮登‘安徽發明專利百強榜’為例，企業2017年、2018年連續位居淮南市發明專利數量第一名。在2018年安徽省發明專利百強排行榜中，制造業和高校科研院所占比最大，淮南礦業能進入前十，充分說明我們在全省企業的科技創新、知識產權保護方面走在前列。”
翻開2018年獲得的省部級科學技術獎明細表上，筆者發現，所有的獲獎項目都是橫跨了兩年甚至更長時間才得以完成。王傳兵解釋道：“科研創新是連續的，煤礦智能開采、瓦斯治理、頂板管理等制約安全生產的重大課題研究并不是一蹴而就的。2018年度企業取得的大部分科技創新成果實際上都是經過了兩三年，甚至五年十年的技術積累和沉淀，也證明了企業對科技創新的持續關注與發力。”
“近年來，淮南礦業高度重視技術創新工作，聚焦安全高效生產重大現實難點課題，引進科研單位聯合攻關，引智借力，在智能化工作面作業線、瓦斯治理示范工程等課題上取得了重大突破，這與現在企業較為完善的科技創新管理體系分不開。”設計管理研究院科研項目管理科負責人李琰慶解釋道，即使在前幾年，煤炭行業陷入低谷，全國大部分煤炭企業生產經營困難，企業的重大科技創新項目仍在繼續攻關。煤炭經濟形勢轉好后，國家政府對科研創新非常重視，淮南礦業更是第一時間出臺相關政策，健全完善科技創新管理體系。
2016年，淮南礦業著眼頂層設計，出臺《關于推進煤炭產業科技創新工作的實施意見》，企業抓住企業扭虧脫困和新一輪能源產業變革新機遇，實施創新驅動戰略，開展關鍵技術攻關和示范項目建設，構建了總工程師負總責、分管副總工程師分專業負責的科技創新管理體系，并將集團公司整體科技創新分為直管與相關二級單位自主研發兩部分，各相關二級單位成立以單位行政負責人為組長的科技創新工作領導小組，自主開展科技創新，并根據安排承擔科技創新項目實施等工作。
與此同時，淮南礦業集團還積極采取一系列政策措施，如開展職工“五小”競賽等，激發基層創新活力，獨創性、實用性成果大量涌現。第32屆職工“五小”競賽共申報1019件成果，評選出獲獎成果118件，均是來源于現場一線的自主創新成果。科研創新權力下放讓基層自主創新火花不斷迸發，更推動了企業整體科技創新工作向前邁步。
“企業高質量轉型發展的路上，科技創新必不可少。誰掌握了科技創新，誰就掌握了主動權。抓住了就是契機，錯失了就是危機。”王傳兵說，“隨著本土煤礦開采深度的加大，深部開采的難題也越來越多，面對未來殘酷的市場競爭，還要強化設計和科研管理，及時了解行業內降本增效新技術的發展動向，從設計的角度超前研究各礦高效生產與災害治理模式，推進改革創新。嚴把科研項目立項關，聚焦煤、電、氣三大主業重大技術攻關，為企業解難題、儲技術，為企業未來發展鋪好路，凝聚起更為強大、更為持久的科技創新力量。”（通訊員 于晨晨 張仕軍 編輯 湯寧）
