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“高考答卷”背后的“品質(zhì)理念”
【字體: 】 發(fā)布時間:2019/7/24 8:14:20   【打印】【關(guān)閉】
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今年高考,淮南二中應屆本科達線1626人,其中應屆一本達線1108人,首次突破1100人大關(guān)——“高考答卷”背后的“品質(zhì)理念”

“斬獲全市文理科第一名,全市理科前9名占6人、文科前10名占8人,有4名同學獲準錄取清華大學和北京大學,另外,楊振同學以空軍招飛安徽省第1名的成績擬被清華大學錄取。”

“全省文理科前500名占25人,綜合排名全省第14名。”

“應屆600分以上共245人,在全省600分人數(shù)減少4000余人的情況下,與2018年基本持平。”

今年高考,淮南二中再次交出一份喜人答卷。

2016年我市開始實施取消省示范高中最低控制線政策,2019屆學生是該政策實施后的首屆畢業(yè)生,淮南二中在低分人數(shù)增加344人的基礎(chǔ)上,實現(xiàn)了教育質(zhì)量的穩(wěn)中有升。在今年全省600分人數(shù)大幅減少的情況下,理科創(chuàng)新班600分以上59人,比照2018屆41人參加高考計算,平均分640分;文科創(chuàng)新班600分以上22人,比照2018屆36人參加高考計算,平均分608分。

“出色的不只是創(chuàng)新班、實驗班,平行班同樣優(yōu)秀,最好的平行班應屆一本達線34人,平均每班應屆一本達線30人,二本達線人數(shù)最多的班級52人。”淮南二中負責人說,體育班有19名學生,12人文、體雙過線,單招5人過體育類院校一本線。

成績的背后是辛勤的汗水!面向國家新一輪課程改革,2015年以來,淮南二中樹立、踐行“育人為本、質(zhì)量為重、文化為魂”的辦學理念,以實施“培優(yōu)工程”為抓手,通過打造“教育場”“教學場”“文化場”,著力培養(yǎng)具有“平民本色、精英素養(yǎng)”的學生,奮力建設(shè)“省內(nèi)領(lǐng)先、國內(nèi)知名”省級示范高中。

學校的使命是教書育人。該校堅持文化育人、文化蘊校,打造具有深遠影響力的“文化場”,培養(yǎng)學生文雅、教師儒雅、校園高雅的氣質(zhì)。“學校精心打造級部文化,本屆高三年級取名‘弘雅苑’,‘弘雅’成為高三級部的文化特征,更是高三年級和諧運行的粘合劑。”淮南二中負責人告訴記者,在“弘雅”文化氛圍的熏陶下,高三級部老師們養(yǎng)成了“不怕吃苦、樂于奉獻”的品格,早晨7點到校、晚上10點離校成為一種常態(tài)。

培養(yǎng)人、塑造人關(guān)鍵在教師。該校圍繞打造高層次的教師隊伍,重點實施了“名師工程”“青藍工程”。“青藍工程”,旨在發(fā)揮優(yōu)秀骨干教師的引領(lǐng)作用,師徒結(jié)對、以老帶新、以新促老、共同提高。“名師工程”旨在打造專家型教師隊伍,學校現(xiàn)有正高級職稱4人,特級教師10人,省教壇新星8人,高級教師150余人,省市學科帶頭人40余人。同時,學校著力抓好教研組和班主任兩支隊伍,組建了一支能吃苦、講奉獻、團隊意識強的教師隊伍。在教學上,高三級部組織教師自主編印周測試題,全部實行手閱;自主研制二輪復習專題學案,增強了復習的針對性,減輕了學生負擔,實現(xiàn)了教學質(zhì)量的綠色提升。在教育上,完善《班級量化管理方案》,舉辦高三級部班主任工作研討會,制定高三全年教育主題,實施系列班會課程,提升班主任管理能力,激發(fā)班主任創(chuàng)新意識。

學生培養(yǎng)是個系統(tǒng)工程。該校堅持“因材施教”,實施多元化辦學,開設(shè)“錢學森班”“創(chuàng)新班”“國際班”“體育特長班”,打造充滿活力的“教學場”,讓每個學生都能獲得適合自己的教育。同時,科學調(diào)整培優(yōu)思路,創(chuàng)新實施“培優(yōu)工程”,引入“導師制”,量身定制航天科技、藝術(shù)欣賞、文學欣賞、實驗探究、技能、學科延伸、傳統(tǒng)文化、綜合活動等課程。成立奧賽指導中心,針對有學科潛質(zhì)的學生開設(shè)數(shù)學、物理、化學、生物、信息技術(shù)等學科的競賽課程,采取“先競賽、后高考,兩手抓、兩促進”的培養(yǎng)模式,培養(yǎng)未來創(chuàng)新拔尖人才。2018至2019年度,五大學科奧賽成績比上一年度更上一層樓,16人獲省一等獎、71人獲省二等獎、77人獲省三等獎,淮南二中被學科競賽網(wǎng)授予2018年度影響力品牌學校。

“高考備考講究科學的策略,不容有任何的失誤。按照關(guān)鍵時間節(jié)點,抓好細節(jié),抓好落實,是成功的保障。”淮南二中負責人告訴記者,學校成立了由分管校長、教學主任、級部主任和教學副主任、德育副主任組成的高三管理中心組,增強了領(lǐng)導力和執(zhí)行力。中心組成員率先垂范,帶動全體教師,堅持“苦干+巧干”,打造了團結(jié)和諧奉獻、勇于改革創(chuàng)新、富有凝聚力戰(zhàn)斗力的“夢之隊”。中心組建立例會制度,整體謀劃,科學決策,對每次月考都進行精準分析,把各種教育教學問題分類匯總,通過提高班、導師制等有效措施實現(xiàn)分層教學、分類教學,讓不同層次的學生都取得新的進步。為讓學生釋放壓力,中心組十分重視學生的心理健康教育,在全天候開放心理咨詢室的基礎(chǔ)上,定期舉辦緩解心理壓力的活動。此外,高三級部采用多種形式加強學生、家長、班主任和任課教師的聯(lián)系,組織各種活動調(diào)整學生心態(tài),如舉辦“挑戰(zhàn)高考極限”勵志演講、“高三加油”主題寄語等大型勵志活動,增強了學生的自信,幫助他們圓夢高考。教育教學上的各種努力,實現(xiàn)了淮南二中“教育場”“教學場”的功能,為2019年高考再創(chuàng)佳績提供了保障。(記者 張 靜 朱慶磊 實習生 呂 程 編輯 湯寧)

(責編:湯寧  初審:孫繼奎  終審:沈國冰)

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