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              首頁 > 扎實開展“三個以案”警示教育 > 筑牢黨員領導干部廉政“防火墻 ”
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              筑牢黨員領導干部廉政“防火墻 ”
              【字體: 】 發布時間:2019/11/19 9:19:55   【打印】【關閉】
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              在開展警示教育工作中,大通區紀委監委不斷探索拓寬載體,創新教育形式,讓警鐘常鳴,讓震懾長在,切實筑牢黨員領導干部廉政“防火墻”。

              “滴灌式”教育,讓廉政意識入腦入心

              大通區堅持對黨員領導干部進行“全程”廉政教育,把對新考錄公務員的廉政教育與實踐活動、對黨員干部日常監督與任前廉政談話提醒作為警示教育必修課。緊扣重要節日、重要節點,開展線上線下“互動”提醒,通過政府工作QQ群、微信群、手機短信等載體,對全區黨員領導干部下發廉政提醒通知和提醒短信,警示大家把好“廉潔關”,自覺抵制各類不良風氣侵蝕,已累計發送提醒通知和短信2130余條。通過電子屏宣傳、廉政文化演出、宣講團宣講、發放警示教育讀本等形式,圍繞黨風廉政建設與反腐敗重點工作及全區中心工作,有針對性的開展好重點行業和區鎮村三級黨員干部的線下警示教育宣傳,形成多種載體警示教育體系,讓黨員干部可以隨時隨地接受警示教育。平均每年舉辦一場專場演出,僅2019年以來開展警示教育和黨課宣講已達8場次,發放警示教育讀本320余冊。

              “點穴式”提醒,讓紀律之弦常繃常緊

              大通區全面落實約談制度,在專項治理、土地征遷、脫貧攻堅、巡察等工作中開展廉政談話,累計集體約談區直部門負責同志22人次,同下級黨政負責人集體約談177人次、廉政提醒42人次。開展領導干部任前集體廉政談話4次,共計115人次。鄉鎮街道紀(工)委開展廉政談話190人次,約談39人次。連續3年召開百人警示教育大會,現場通報典型案例,從簡要案情、案件處理結果、適用法規、形成原因、警示提醒等多個角度展開深入剖析,教育和引導全區黨員領導干部知敬畏、存戒懼、守底線,進一步堅定理想信念。

              “沉浸式”體驗,讓思想防線筑牢筑實

              大通區組織16家單位400余人赴淮南廉政教育基地和新四軍紀念林,接受廉政、紅色“雙重教育”,進一步堅定理想信念,筑牢思想防線。組織開展旁聽庭審活動,通過發揮庭審現場以案釋紀、以案釋法的教育作用,讓黨員干部親歷庭審、體驗庭審,用身邊的案例、直觀的庭審過程給全體旁聽人員上一堂鮮活生動的警示教育課。堅持以身邊事教育身邊人,警示黨員干部不碰底線、勿越紅線,以案為鑒,謹慎用權,不斷增強自身拒腐防變和抵御風險的能力。已累計組織開展旁聽庭審活動5場次,包括大通區監委查辦的“淮建村委會委員方某某涉嫌挪用公款案”等案件,參與人數達170余人。

              “聚焦式”預警,讓勤政廉潔見行見效

              大通區著力開展“三個以案”警示教育,組織全區各級黨組織開展專題研討學習16次,通報形式主義官僚主義1批4起4人,印發“三個以案”警示教育典型案例匯編200冊,教育引導廣大黨員干部從典型案例中汲取教訓,強化警醒警示,從思想根源上破除形式主義、官僚主義。全區16家黨(工)委、黨組排查形式主義官僚主義問題31條,建立了問題、任務、責任、標準“四個清單”,進一步實化細化整改措施,緊盯其中存在的形式主義官僚主義表現,拿出2項突出問題立行立改,見行見效。( 通訊員 袁 洋 潘雪潔 記者 朱慶磊)

              (責編:湯寧  初審:孫繼奎  終審:沈國冰)

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