——我市“穩就業”工作綜述
就業是民生之本。2019年以來，我市積極貫徹落實省穩就業工作部署，聚焦我市轉型提速高質量發展，綜合施策，多措并舉，就業局勢總體保持平穩。截止到11月底實現城鎮新增就業4.98萬人，城鎮登記失業率3.26%，控制在省下達目標任務范圍內。
釋放穩就業潛力
我市安排就業專項資金1.2億元，分解到16項公共就業服務項目。發揮失業保險穩崗位促就業功能，發放失業保險金47535人次、5899萬元。開展失業保險費返還和失業保險穩崗返還工作，第一批發放24家企業失業保險費返還3062萬元；發放13家企業穩崗返還7164萬元，惠及民營企業職工約4000人。發放7所院校2019屆困難畢業生求職創業補貼172.7萬元。
提升穩就業能力
市人社部門建立了技能培訓與就業聯動機制，組織實施補貼性技能培訓41745人次，其中企業新錄用人員崗前培訓12227人，就業技能培訓12083人，在崗職工職業技能提升培訓17356人，發揮技能培訓促就業穩就業功能。引導陜汽公司與安徽理工技師學院，安徽機械技師學院與泰隆機械、宏昌科技、凱盛重工建立人才評價、校企合作機制，初步建立了企業進院校、院校師生進企業的雙向互動機制。
增添穩就業動力
我市還實施了“創業淮南行動計劃”，將創業擔保貸款個人貸款額度由10萬元提高至15萬元，小微企業貸款額度由200萬元提高至300萬元，對還款積極、帶動就業能力強、創業項目好的借款個人和小微企業，繼續提供不超過3次創業擔保貸款貼息。截至目前，發放創業擔保貸款2.34億元；開展創業培訓95期，培訓2850人。直接扶持2000余人創業，帶動1萬余人就業，4家小微企業通過創業擔保貸款實現了做大做強。依托2家省級和1家市級大學生創業孵化基地，支持青年群體來淮創新創業。
激發穩就業活力
在促進穩定就業工作中，我市常態化開展“2+N”主題招聘活動，截至10月底，舉辦669場招聘會，提供就業崗位10萬余個。開發公益性崗位4044個，完成目標任務的106.42%，到崗就業2171人，上崗率57.13%。對接淮化集團分流安置職工需求，篩選了89家企業1549個用工崗位，開發了150個公益崗位，召開了供需雙方對接會。舉辦就業政策就業服務“舒心領、暢通辦”專項活動，開展用工指導服務、就業政策宣講200場次以上。推進“一網”“一門”“一次”改革，完成勞動用工備案、就業創業登記、社會保險參保“三口合一”網上經辦系統建設，實現就業、社保、勞動關系外網統一開戶，打通企業、群眾辦事堵點。
當前因經濟增速、轉型發展等雖然對我市穩定就業造成一定影響，但我市經濟發展基本面持續穩定向好。目前，我市大數據產業、新型煤化工等新增長點和新動能正在加速轉換，民營經濟和第三產業逐步發展壯大。前三季度，規模以上工業增加值增長7%，高于上年同期5.6個百分點；全市新增規模以上工業企業88戶，規模以上工業企業達704戶，為歷年最高。高新技術產業工業增加值增長18.2%，戰略性新興產業產值增長18.1%，規上民營工業增加值增長10.5%，第三產業投資同比增長24.7%，新增各類市場主體17007戶，市場主體總量突破20萬大關。得益于全市經濟運行趨好，就業核心指標序時推進，城鎮新增就業持續增加,總體就業形勢平穩，就業風險可控。（記者 張鵬）
