我市人社部門建立上下協(xié)同、雙向?qū)印⒉块T聯(lián)動機制，確保外出務(wù)工人員安全有序返崗。截至目前，市人社部門已組織開往江蘇、浙江返崗專車42班次、高鐵專列2車次，累計返崗復(fù)工近千人。
為推進外出務(wù)工人員有序返崗，我市建立上下協(xié)同機制。市縣區(qū)同步開展農(nóng)民工外出就業(yè)情況摸底調(diào)查，全面摸排有意愿外出的務(wù)工人員信息，準確掌握外出務(wù)工人員返崗意向、返崗時間、返崗地點、就業(yè)單位等情況，進一步完善就業(yè)需求清單。及時摸清企業(yè)缺工信息，通過公共招聘網(wǎng)、微信、QQ等方式及時推送崗位信息，實現(xiàn)“送崗到手”，使外出務(wù)工人員足不出戶即可達成就業(yè)意向。建立雙向?qū)訖C制。建立市、縣（區(qū)）人社部門企業(yè)用工負責(zé)人聯(lián)系制度，加強與蘇州、紹興、寧波、海寧等地人社部門聯(lián)系，通過雙方聯(lián)系人，及時推送當(dāng)?shù)仄髽I(yè)開復(fù)工、返崗人員等信息。根據(jù)輸入地提供的返崗復(fù)工人員名單，組織縣區(qū)核對確認信息，逐人通知到位，組織集中乘車運送。建立部門聯(lián)動機制。建立與交通、衛(wèi)健、鐵路等部門聯(lián)動機制，制定包車運送方案，協(xié)調(diào)鐵路部門開辟進站綠色通道，每節(jié)車廂均安排了乘警。實行“點對點”集中運送直達務(wù)工地，確保外出務(wù)工人員“出家門進車門，下車門進廠門”，有效保障疫情防控需要和企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)需求。（通訊員 張仁宗 記者 魯 松）
