我市人社部門建立上下協同、雙向對接、部門聯動機制，確保外出務工人員安全有序返崗。截至目前，市人社部門已組織開往江蘇、浙江返崗專車42班次、高鐵專列2車次，累計返崗復工近千人。

為推進外出務工人員有序返崗，我市建立上下協同機制。市縣區同步開展農民工外出就業情況摸底調查，全面摸排有意愿外出的務工人員信息，準確掌握外出務工人員返崗意向、返崗時間、返崗地點、就業單位等情況，進一步完善就業需求清單。及時摸清企業缺工信息，通過公共招聘網、微信、QQ等方式及時推送崗位信息，實現“送崗到手”，使外出務工人員足不出戶即可達成就業意向。建立雙向對接機制。建立市、縣（區）人社部門企業用工負責人聯系制度，加強與蘇州、紹興、寧波、海寧等地人社部門聯系，通過雙方聯系人，及時推送當地企業開復工、返崗人員等信息。根據輸入地提供的返崗復工人員名單，組織縣區核對確認信息，逐人通知到位，組織集中乘車運送。建立部門聯動機制。建立與交通、衛健、鐵路等部門聯動機制，制定包車運送方案，協調鐵路部門開辟進站綠色通道，每節車廂均安排了乘警。實行“點對點”集中運送直達務工地，確保外出務工人員“出家門進車門，下車門進廠門”，有效保障疫情防控需要和企業復工復產需求。（通訊員 張仁宗 記者 魯 松）