工作中我們常常進(jìn)行總結(jié)。年度總結(jié)、述職總結(jié)、工作總結(jié)、典型總結(jié)、經(jīng)驗(yàn)總結(jié),名目頗多、不可或缺。然而我們又不注重總結(jié)、不善于總結(jié),往往個(gè)人總結(jié)敷衍了事、工作總結(jié)大而化之、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)照搬照抄、典型總結(jié)膚淺表面,雖是傷了神、費(fèi)了心、折了騰,卻依然一無所獲。原因固然很多,但理論素養(yǎng)匱乏、概括水平低下、凝練能力欠缺、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足、用心付出不夠都是重要因素。
蘇霍姆林斯基說“總結(jié)就是去把握事物的規(guī)律”。實(shí)際上,只有善于總結(jié)實(shí)踐中的經(jīng)驗(yàn),及時(shí)豐富、拓展、揚(yáng)棄已有成果,把握深蘊(yùn)其中的規(guī)律,才會(huì)真正“有所發(fā)現(xiàn)、有所發(fā)明、有所創(chuàng)造、有所前進(jìn)”。毛澤東就曾問過別人“你知道我靠什么吃飯嗎?”對(duì)方莫名所以,回答說“不知道。”毛澤東說“我是靠總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吃飯的”，他之所以能從一個(gè)中專生變成偉大領(lǐng)袖、偉大導(dǎo)師,從一個(gè)從未進(jìn)過一天軍校的門外漢,變成所向無敵、用兵如神的最偉大的軍事家,靠的就是不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。著名的聯(lián)想集團(tuán)總裁柳傳志擇才的標(biāo)準(zhǔn)就是看是否“善于總結(jié)”,聯(lián)想需要的并不是一個(gè)有多么豐富經(jīng)驗(yàn)的人,它要的是一個(gè)善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的人。如果不善于總結(jié),即使有再多的經(jīng)驗(yàn)、再強(qiáng)的能力,也不能轉(zhuǎn)化為智慧。
由此可見,善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)何其重要,因?yàn)樯朴诳偨Y(jié)是人的學(xué)習(xí)能力、思維能力、綜合能力、創(chuàng)造能力等多種能力的綜合呈現(xiàn),它離不開你對(duì)工作現(xiàn)狀的扎實(shí)研究和深刻把握、離不開點(diǎn)滴積累和長久努力、離不開堅(jiān)韌意志和刻苦精神。最想說的是,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)必須重視學(xué)習(xí)、認(rèn)真讀書、掌握原理,理性的東西懂得越多,發(fā)現(xiàn)規(guī)律的可能性就越大。（高山）
