今年以來，潘集區在抓好就業這個最有效最直接的脫貧方式上下功夫，緊緊圍繞就業有崗、創業有助、技能有升、托底有力，六路并進促進貧困勞動力通過就業成功實現穩定脫貧。

強化政策扶持。出臺《潘集區2020年扶貧車間吸納貧困勞動者獎補勞動者和企業補貼項目實施方案》、《潘集區2020年開發鄉村扶貧公益崗位項目實施方案》、《潘集區扶貧公益崗位管理辦法（試行）》、《潘集區2020年鄉村公益性崗位開發管理工作實施方案》等文件，通過政策扶持引導，就地就近就業、實施技能培訓、組織勞務輸出、扶持創業帶動、就業援助等多種措施推進，促進貧困勞動力實現多領域就業。

著力優化服務。利用春節務工人員返鄉契機，各鄉鎮（街道）、村（社區）安排專門人員，通過電話核實、上門走訪，疫情期間利用QQ、微信等線上聯系方式，動態掌握貧困勞動力的就業狀況、就業意愿、培訓需求等信息，與區內外多家企業聯系、協調，通過安徽公共招聘網線上發布崗位、持續召開2+N系列招聘會、印發招聘簡章等形式，搭建對接平臺，有針對性地幫扶就業。目前，全區貧困勞動力外出5796人，占2019年外出務工人數的114.03%，其中省外務工2076人、省內縣外務工1936人、縣內務工1784人。

突出優先保障。疫情期間根據防控形勢和復工復產需要，將貧困勞動力作為有組織勞務輸出的優先保障對象，做好人員組織、交通運輸、安全防疫等工作，結合貧困勞動力意愿需求，符合條件的實現“點對點、一站式”集中運送到崗，實現跨省點對點輸送516人。鼓勵防疫物資、生活必需品生產相關企業，以及各類涉農經營主體優先吸納貧困勞動力，落實好各項補貼政策，發放就業扶貧車間一次性復工復產補助等。

培育造血功能。圍繞“家有致富門路，人有致富技能”的目標，結合市場要求和勞動者意愿，采取“技能培訓+就業幫扶+貧困勞動力”的措施，通過政府購買服務方式，依托社會培訓機構資源，開設就業門檻低、就業門路廣、貧困勞動力易接受的家政服務員、中式面點、保潔員、面點（小吃）等技能培訓工種，提高貧困勞動力技能水平和就業能力，拓寬就業渠道。今年以來，組織技能脫貧培訓班7期216人，提前超額完成上級下達任務。

豐富扶貧載體。幫助車間盡快復工復產，落實獎補政策，對全區3家扶貧車間共吸收貧困勞動者38人全部復工，符合申報兌現補助資金19000元，4月份新建的夾溝鎮就業扶貧車間淮南市興光服飾有限公司投入運營。目前，全區4個就業扶貧車間吸納勞動力就業95人，其中貧困勞動力就業49人，有效發揮了減貧帶貧作用。

落實兜底安置。大力開發扶貧公益崗位，明確崗位開發主體、招聘程序、管理考核、崗位待遇等內容，加強監督檢查，堅決杜絕不上崗領補貼、補貼標準與工作時間不匹配、在崗人員與崗位要求嚴重不適合等問題。目前，全區扶貧公益崗位安置上崗411人，其中，利用光伏收益開發的公益崗位安置上崗353人，鄉村非光伏收益開發的公益崗位安置上崗58人。同時，積極開發鄉村公益性崗位，安置貧困勞動力就業上崗170人。（記者 柏 松 通訊員 張 強）