潘集區高皇鎮從抓人才隊伍、引導政策宣傳、落實項目實效三個方面切實抓好鄉村振興工作。

匯聚力量，強化人才支撐。高皇鎮合理使用選派干部隊伍，扎實開展脫貧攻堅工作隊和鄉村振興工作隊輪換交流工作，在做好新駐村21名選派干部食宿保障的前提下，將那些懂經濟、善管理的干部用起來，把選派干部的特長和鎮情村情的特點結合起來，讓他們主動作為，幫助村民增收致富，發展壯大村級集體經濟。抓實抓好村（社區）“兩委”換屆選舉工作，選優配強村級領導班子，著重把致富本領和帶動能力強的各類人才選進村支“兩委”班子，為推進鄉村振興提供強有力的組織保障。

合理調配，強化政策宣傳。邀請省市農科院所、高校教授，根據鄉村振興工作特點，合理安排課程，舉辦鄉村振興工作專題培訓班，通過學習讓鎮村干部、各級鄉村振興工作人員心中有數、手上有方，不斷推進各項政策落地生根。依托學習強國、黨員遠程教育、微信工作群、村內廣播等黨建學習平臺，不斷推送鄉村振興工作的基本知識，讓普通黨員群眾了解鄉村振興的重要意義、重點工作，不斷支持工作。結合“我為群眾辦實事”實踐活動，開展街頭宣講工作，征求解決群眾急難問題，宣傳鄉村振興重要意義，為展開鄉村振興工作打下堅實的基礎。

科學規劃，強化項目實效。建立健全高皇鎮資源庫，形成資源目錄，充分發揮高皇鎮交通便捷、離城區最近區位優勢，確定農業強鎮之路，強化農業產業招商力度。凝心聚力推動經濟發展，貫徹落實上級重點項目調度會部署要求，建立重點項目包保聯系人，堅持每周召開全鎮重點項目推進會，全力做好項目服務保障，高質量、高效率推進項目建設，力爭早入庫、早落地、早建成、早見效。（特約記者 柏 松 通訊員 段鵬飛）