——淮南高新區(qū)謀深抓細(xì)非公黨建工作

淮南高新區(qū)圍繞“黨建工作抓實(shí)了就是生產(chǎn)力，抓好了就是凝聚力，抓細(xì)了就是競爭力”的理念，聚焦組織“強(qiáng)”、黨建“活”、黨員“動”三大目標(biāo)，謀深抓細(xì)非公黨建工作，鍛造“紅色引擎”，賦能園區(qū)高質(zhì)量發(fā)展。

堅(jiān)持“應(yīng)建盡建”原則，拓展非公黨建組織覆蓋

淮南高新區(qū)堅(jiān)持把非公黨建工作擺上與招商引資、項(xiàng)目建設(shè)同等重要地位，持續(xù)在“兩新”上發(fā)力，一手抓新組建，一手抓新提升，著力擴(kuò)大非公企業(yè)黨建工作覆蓋面。

組織組建突出“全口徑”。建立黨建部門與招商、市場監(jiān)管等部門聯(lián)動機(jī)制，實(shí)行企業(yè)入駐與黨組織組建同步調(diào)度、同步實(shí)施，確�！凹皶r(shí)率”和“步調(diào)一致”，全力以赴提“增量”。同時(shí)，實(shí)施“找黨員、建組織、強(qiáng)引領(lǐng)”專項(xiàng)行動，對現(xiàn)有黨建隊(duì)伍力量進(jìn)行優(yōu)化整合，采取“整合式”“地毯式”“入口式”排查法，摸清轄區(qū)內(nèi)所有非公企業(yè)黨組織組建情況，通過高層對接和培訓(xùn)引導(dǎo)等形式，“一企一策”“一對一”重點(diǎn)幫扶，消除非公企業(yè)主“不想建”“不愿建”“不敢建”顧慮，全力以赴“消存量”。2021年非公企業(yè)和社會組織黨支部總數(shù)達(dá)到115個，組建率達(dá)到60%。

人才引育突出“全鏈條”。從黨務(wù)工作者能力入手，助力企業(yè)黨員活力提升。精排黨建指導(dǎo)員，按照屬地、行業(yè)分包原則，從區(qū)機(jī)關(guān)、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）三級單位中，選派優(yōu)秀機(jī)關(guān)干部、退休黨員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人等擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，手把手指導(dǎo)企業(yè)主、企業(yè)黨員建設(shè)組織、開展工作。同時(shí)，為促進(jìn)園區(qū)機(jī)關(guān)專門黨建部門結(jié)合實(shí)際開展工作，通過邀請上級部門業(yè)務(wù)精英、黨建專家等方式，對非公企業(yè)黨務(wù)工作者進(jìn)行培訓(xùn)，開拓黨建人員眼界、提升水平。積極促進(jìn)非公企業(yè)實(shí)現(xiàn)黨組織班子成員和管理層“雙向進(jìn)入、交叉任職”，園區(qū)非公企業(yè)70%以上的黨組織書記進(jìn)入企業(yè)中高層，“話語權(quán)”不斷提升。

作用發(fā)揮突出“全頻段”。鼓勵和指導(dǎo)企業(yè)結(jié)合實(shí)際常態(tài)化開展主題教育，在服務(wù)企業(yè)決策、技術(shù)革新、開拓市場和提高效益中發(fā)揮作用。2021年，轄區(qū)圖聯(lián)科技、聚仁益、公眾電子認(rèn)證等非公企業(yè)黨支部以“學(xué)黨史、感黨恩、跟黨走”為主題，先后赴小甸集特支紀(jì)念館開展黨史學(xué)習(xí)教育，2名非公黨支部書記主動加入黨史宣講志愿服務(wù)隊(duì)伍。

堅(jiān)持“做優(yōu)做強(qiáng)”原則，提升非公黨建陣地質(zhì)量

淮南高新區(qū)下足非公黨建提“質(zhì)”功夫，著力把非公黨組織建設(shè)成團(tuán)結(jié)群眾的核心、攻堅(jiān)克難的堡壘和提升效益的引擎。

場地建設(shè)突出“優(yōu)”。按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)，采取“以獎代補(bǔ)”的方式，通過“新建、改建、擴(kuò)建、配建”等多種途徑，推進(jìn)黨建陣地建設(shè)。2021年，指導(dǎo)萬泰電器黨支部、灰熊科技公司黨支部、貝可科技公司黨支部等10余個支部完成黨員活動場所提檔升級，實(shí)現(xiàn)黨建活動、黨員教育等多功能合一。

黨建指導(dǎo)突出“�！�。建立非公黨建“半月調(diào)度”、任務(wù)清單“月派發(fā)”、黨建成效“季評估”制度，常態(tài)化做好非公黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、發(fā)展黨員、派駐黨建工作指導(dǎo)員等具體工作，及時(shí)調(diào)整、清理不規(guī)范黨組織7個，新發(fā)展黨員19名、確定發(fā)展對象8名、培養(yǎng)入黨積極分子66名。

陣地功能突出“全”。立足高新產(chǎn)業(yè)園非公企業(yè)多、黨員多的實(shí)際，按照“有體驗(yàn)、有互動、有教育意義”標(biāo)準(zhǔn)，在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園二期規(guī)劃建設(shè)一體化多功能的園區(qū)黨群服務(wù)中心，設(shè)置多個功能板塊，實(shí)現(xiàn)陣地共用、資源共享、活動共建，為園區(qū)黨員學(xué)習(xí)教育、開展活動、發(fā)揮作用搭建平臺。

堅(jiān)持“引領(lǐng)引導(dǎo)”原則，推動非公黨建作用發(fā)揮

淮南高新區(qū)聚焦黨建與發(fā)展兩張皮問題，找準(zhǔn)黨建工作服務(wù)企業(yè)發(fā)展的切入點(diǎn)，全方位引導(dǎo)非公企業(yè)作用發(fā)揮。

在調(diào)動企業(yè)積極性上突出“能動”。全面推行黨建工作積分制考核，考核結(jié)果與企業(yè)出資人評先評優(yōu)、政策資金兌現(xiàn)、項(xiàng)目申報(bào)等掛鉤。對獲得市級以上“雙強(qiáng)六好”黨組織稱號的企業(yè)，給予1至2萬元不等的資金獎勵，并在同等條件下優(yōu)先享受企業(yè)發(fā)展扶持政策。

在提升企業(yè)獲得感上突出“直觀”。充分發(fā)揮黨建指導(dǎo)員的企業(yè)情況調(diào)研員、政策法規(guī)宣傳員、企業(yè)發(fā)展服務(wù)員、組織建設(shè)督導(dǎo)員“四員”作用，以“四送一服”等活動開展為抓手，全方位收集企業(yè)發(fā)展中面臨的問題難題。建立“指導(dǎo)員走訪聯(lián)系—企業(yè)舉手求助—有關(guān)部門認(rèn)真處理—指導(dǎo)員督查反饋”閉環(huán)工作流程，確保問題及時(shí)解決。今年以來，全區(qū)指導(dǎo)員走訪企業(yè)200家次，累計(jì)收集問題訴求520個，已全部解決。

在發(fā)揮企業(yè)能動性上突出“主動”。積極幫助非公企業(yè)找準(zhǔn)經(jīng)濟(jì)效益、資本效益、政治效益和社會效益平衡點(diǎn)、共振點(diǎn)、共贏點(diǎn)，非公企業(yè)在穩(wěn)增長、保民生、助脫貧、促就業(yè)以及社會公益等方面積極性、主動性顯著增強(qiáng)。面對突如其來的新冠肺炎疫情和百年不遇的汛情，天沃置業(yè)、圖聯(lián)科技等28家非公企業(yè)捐款捐物金額達(dá)23萬元。璞華大數(shù)據(jù)公司黨支部從2017年開始經(jīng)常組織黨員和職工為貧困戶和子女入學(xué)捐款，累計(jì)捐助扶貧資金7000元。藍(lán)天救援服務(wù)隊(duì)黨支部積極組織黨員先鋒隊(duì)沖鋒在抗洪救災(zāi)、疫情防控前線，在危難之中彰顯紅色力量。(記者 李東華)