——市直機關基層黨建工作綜述
市直機關工委聚焦“圍繞中心、建設隊伍、服務群眾”職責定位,以改革創新精神加強機關黨的建設,引導市直機關各級黨組織和廣大黨員忠誠盡職、奮勇爭先,開拓創新、埋頭苦干,機關黨建工作成果顯著,實現了在全國有影響、省內爭一流的目標。
抓政治強引領,帶頭做到“兩個維護”
市直機關堅持把黨的政治建設擺在首位,扎實推進模范機關建設,引導廣大黨員衷心擁護“兩個確立”、忠誠踐行“兩個維護”。
在強化理論武裝中堅定政治立場。認真學習宣傳貫徹黨的十八大、十九大和歷次全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想,采取領導干部講黨課、學習研討會等形式,推動學習貫徹入腦入心、落地落實。在落實專題教育中錘煉政治品質。開展“兩學一做”學習教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學習教育等,開辦“舜耕大講堂”、黨史講堂,赴革命烈士紀念林(館)、廉政教育基地參觀見學,持續錘煉提升政治品質。在應對大戰大考中彰顯政治擔當。2020年,9000余名黨員下沉社區一線防疫,5000余名黨員參與抗洪搶險。2022年,3100余名黨員參與“社區吹哨、黨員報到”,組建419人的“黨員志愿者突擊隊”奔赴抗疫最前線、300人的“交通守護者”黨員先鋒隊馳援淮南高速卡點執勤值守。
抓融合強保障,發揮機關黨建優勢
市直機關堅持將機關黨建與業務工作同謀劃、同部署、同落實、同檢查,機關黨建在服務大局、推動高質量發展中發揮堅強保障作用。
強化品牌建設。扎實推進“雙強”黨支部建設,廣泛開展“為民惠企爭模范”活動,打造“城市管家·繡美淮南”“黨徽映稅徽·12366”等一批黨建品牌。強化黨建引領。派出1054名黨員干部傾心傾力投身脫貧攻堅和鄉村振興一線,取得實效。組建80支志愿者服務隊,組織14849名黨員干部職工簽訂創城承諾書,掀起創城熱潮、提升創建質量。強化為民服務。開展“送政策、送服務、送溫暖”活動,105家單位解決群眾難題867個,發放慰問金226萬元。“三送活動”獲全國群眾工作優秀案例。扎實推進“我為群眾辦實事”實踐活動,辦理實事1100余件。
抓基層強基礎,筑牢堅強戰斗堡壘
市直機關牢固樹立大抓基層鮮明導向,持續推動各級基層黨組織建設全面進步、全面過硬。
注重制度落實。嚴格落實《中國共產黨支部工作條例(試行)》等,基層黨組織標準化建設達標率100%。堅持按期換屆、配齊配強黨組織班子、優化組織結構。在全省率先建立《基層黨建檔案工作制度》,建立黨支部聯系點307個,推動基層黨組織建設提質增效。注重隊伍建設。開辦黨建業務培訓班50輪次,發展黨員近1200人;頒發“光榮在黨50年”紀念章876枚。注重典型帶動。評選先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務干部、主題黨日優秀案例580多個,創建基層黨建工作示范點360個、共產黨員示范崗(示范窗口)750個,引導各級黨組織向先進學習。
抓督導強履職,壓實黨建工作責任
市直機關堅持“書記抓、抓書記”,牢牢牽住責任制這個“牛鼻子”。
理清責任體系。制定《市直機關黨的建設工作責任清單》,形成“三級五崗”責任體系,構建閉環工作機制。抓實述職評議。在全省率先制定“一諾二述三評”考核辦法,每年有600至700名基層黨組織書記述職,形成淮南機關黨建品牌,獲全國優秀案例。嚴格督導考核。創新建立機關黨建工作“雙月督查”機制,每次對20余家單位進行精準督檢,對發現的問題制定三個清單并限期整改,持續跟蹤問效。
抓黨建帶群建,激發群團組織活力
市直機關堅持黨建帶工建、團建、婦建,全面加強市直機關群團組織建設,呈現出奮進、爭先的濃厚氛圍。
以組織凝聚力量。組建基層工會組織41個、團組織25個、婦委會55個,凝聚起廣大職工、團員青年和婦女的力量,在各個崗位發揮積極作用。以書香提升素養。連續10年開展市直機關讀書月活動,命名表彰70家“機關書屋”、180個讀書品牌和悅讀家庭。市直機關“讀書月”活動被評為全省“十佳全民閱讀推廣活動”。以活動激發活力。舉辦10屆市直機關“中國夢”系列青年演講比賽、8屆智力運動會、4屆健步走活動,表彰“最美家庭”“巾幗文明示范崗”等200余人次,有力激發群團工作活力。（記者 李東華 通訊員 丁冬冬）
