近年來，鳳臺縣把發展壯大村級集體經濟作為全面推進鄉村振興的主攻方向，緊盯組織引領、要素供給、機制完善等方面，全力推動村級集體經濟發展提質擴能。

聚焦組織引領，提振發展“牽引力”。該縣深入實施“三年行動規劃”，逐年制定發展計劃，將村級集體經濟發展年度任務進行細化量化，規劃與年度計劃有機結合、統籌推進，明晰時間表、畫好路線圖、對標任務書，實施掛圖作戰。縣委全面實施村黨組織書記“強基提能行動”，集中建設臨淝村、閆湖村、店集村干部實訓基地和綠港智慧農業示范園區，每年開展縣級以上不少于5天的村黨組織書記集中培訓。注重發揮黨員先鋒模范作用和示范帶動作用，村黨支部通過“三會一課”等方式組織農村黨員干部深入學習上級關于壯大村級集體經濟發展有關決策部署。

緊盯要素供給，匯聚發展“驅動力”。深入實施《鳳臺縣加快推進鄉村人才振興的實施意見》，持續推進村級“帶頭人”學歷提升工程。2022年，鳳臺縣財政補貼20萬余元，對102名村“兩委”干部、鄉土人才、村級后備干部等進行學歷提升教育，全面提升素質。建立鄉村振興發展人才庫，選取512名鄉土人才入庫，實行動態管理，充實人才隊伍。鼓勵村級集體經濟組織、農村黨員、致富能手領辦創辦產業項目，推動農村特色產業發展。強化產業項目扶持資金，積極推動發展要素下沉鄉村，先后培育“騫豐精品糯米”“臨淝陳醋”“醉金香葡萄”等一批本地特色優質農業品牌，增強產業市場競爭力。

聚力機制完善，激活發展“內生力”。深入實施“黨組織+合作社+農戶”發展模式，建立健全集體經濟合作社與農戶利益聯結機制，以土地資源流轉得租金、參與就業得工資、參與入股得分紅方式，持續推動產業興旺、集體增收、群眾致富。切實發揮考核“指揮棒”作用，制定完善《鳳臺縣村級集體經濟發展考評辦法》，細化7類31條考評標準。同時把集體經濟發展水平作為鄉村兩級黨組織書記述職評議考核的重要指標，不斷加大發展集體經濟的考核權重。創新《鳳臺縣激勵鄉村干部發展村級集體經濟實施辦法》，獎補發展突出的集體經濟組織和鄉村干部。將發展成效同績效薪酬掛鉤，將綜合總量、增量和凈收入等指標確定為獎勵標準，構建村干部“基本報酬+績效考核+集體經濟發展創收獎勵”的報酬機制，進一步形成上下聯動、齊抓共管、爭先創收的良好局面。（記者 賈靜 通訊員 梅菊蓮 常開勝）