鳳臺縣以建強非公黨建指導員隊伍為有力抓手，聚焦“選拔、使用、管理”閉環培育機制，促進非公黨建指導員隊伍整體優化提升，助推非公黨建同企業發展雙輪驅動、相互促進。
聚焦選優配強，建設高水平人才“先鋒隊”。該縣出臺《關于進一步加強全縣非公企業和社會組織黨建工作指導員隊伍建設的實施意見》和《管理辦法》，堅持單位推薦、個人報名和組織選派相結合的派駐原則，廣泛動員優秀黨員干部擔任黨建指導員，發揮科技局、人社局、經信局、工會、婦聯、共青團等單位對企優勢，高質量選派第五批黨建指導員99名。全面構建“縣委非公工委—非公企業綜合黨委—基層黨工委—黨群工作指導站—非公企業黨組織—非公企業群團組織”六級組織體系，按照“一站管一片”目標，成立10個非公黨建工作指導站，把110名黨建工作指導員編入其中，指導輻射全縣734家企業和社會組織，推進黨建工作指導站實體化運行。結合實際制定并落實年度培訓計劃，分級分批組織開展第五批黨建工作指導員全員輪訓。今年以來，縣級層面累計開展黨建指導員培訓3期，采取集中培訓、實地觀摩等方式進行實踐學習、研討交流，進一步提高全縣非公黨建指導員的能力和水平。
聚焦作用發揮，織密高效能為企“服務網”。該縣加強非公黨建工作指導員管理服務，引導黨建工作指導員當好政策宣傳員、項目服務員、困難調解員，通過開展“新春訪萬企，助力解難題”“優環境、穩經濟”以及“創優營商環境，為企服務平臺”活動收集274個問題，現已全部辦結。持續推進“問題幫辦、助企發展”活動，立足非公黨建指導員自身崗位優勢，幫助企業解決融資貸款、用工需求、惠企政策等問題，傾心傾力為企業辦實事、解難題。緊扣企業人才需求，指導企業制定個性化引才方案，助力打造“三公里”就業圈。開展“就業促進”暖民心工程，幫助企業引育管理人才、技術人才360余名。建立健全企業黨員與骨干“雙培養”機制，全過程指導發展黨員工作，為企業培育和儲備人才骨干，今年以來，全縣新發展非公企業黨員41名，12名黨員優秀人才晉升為管理人。提升“兩個覆蓋”工作質效，持續推進“單獨組建行動計劃”，黨建工作指導員推動新增單獨組建黨組織62家。
聚焦督查考評，吹響高標準要求“沖鋒號”。該縣健全完善定期聯系走訪、參加組織生活、考核述職等制度，建立“月發工作提示、季查臺賬資料、年評優秀等次”常態化督評機制，制定《鳳臺縣非公企業和社會組織黨建指導員任務清單》，實行工作全程紀實，跟蹤了解、動態掌握黨建工作指導員的實際表現和工作質效。強化指導監督，每季度召開1次黨建工作指導員座談會，及時了解其思想動態和工作開展情況；不定期電話訪問非公企業和社會組織黨組織書記，考察黨建工作指導員到企履職情況，并將指導員履職情況反饋至選派單位。建立健全非公企業和社會組織黨務紅領職業水平認證體系，實施黨務“紅領”資格認證，通過多等級認證、動態化管理、全方位保障，營造“比學趕超、奮勇爭先”良好氛圍。強化精神激勵，定期開展優秀黨建指導員評先評優，及時總結宣傳優秀黨建工作指導員的先進事跡和典型經驗，先后推薦10余名黨建工作指導員獲市、縣表彰，激發黨建工作指導員干事熱情，助推非公黨建提質增效。（記者 賈 靜 通訊員 高明明 常開勝）
