——大通公安分局持續推進公職律師團隊建設

公職律師具有“公職人員”和“律師”雙重身份，是全面依法行政、建設法治政府的重要力量。近年來，大通公安分局持續強化執法監督、提升執法質量，充分發揮公職律師在法治公安建設中的重要作用，為推動該局執法規范化建設、護航平安淮南注入了新動能、開辟了新路徑。

精準施策，多措并舉打造精品團隊

為鼓勵民警參加“法考”，大通公安分局采取統一采購書籍、安排民警調休、報銷考試費用等措施，2019年以來每年都有民警通過考試，豐富了該局公職律師團隊人才資源。同時，該局為公職律師提供必要的辦公條件和經費支持，充分保障公職律師依法履職，全面激發民警學法用法熱潮。

該局還從機制建設上推動公職律師團隊持續擴大，研究制定《大通分局公職律師管理辦法》，成立公職律師管理工作領導小組，率先在全市設立公職律師管理辦公室，出臺保障執業權利、規范使用管理等制度，全面加強對公職律師人員的遴選、培訓、考核、獎懲等工作。

該局聘請優秀執業律師作為法律顧問，定期開展交流互動，從執法實例中借鑒執法經驗，全面提升公職律師的業務能力，近3年來，共開展執法交流活動20余次。同時，采取“以案施訓”，對社會重大敏感案件組織公職律師集中研討、復盤推理，以案促學，著力提升實操能力。

激勵挖潛、機制建設、能力提升……近年來，該局公職律師團隊持續壯大，現已有成員9名，占全局總警力7%，覆蓋派出所、巡防、治安、法制等一線警種及業務大隊。

履職盡責，法治服務護航企業發展

今年5月，某公司與公司承包土地所有人發生用電糾紛，因案情復雜，大通公安分局公職律師及時介入，通過對歷史合同、用電協議的每一環節與法律關系拆分剖析，最終厘清法律適用準則，處置結果得到雙方當事人充分認可。

為深入落實“為企為民為項目”工作舉措，該局廣泛收集企業、群眾的法律訴求與期盼，精準開展各項法律服務活動。成立“公職律師企業服務團”，建立“律企”聯系日制度，推動公職律師定期深入轄區企業開展走訪交流，宣講惠企政策，解讀法律問題和風險隱患，著力幫助企業提高預防犯罪和化解風險的意識和能力。近3年來，為企服務團入企開展法律服務活動50余次。

針對部分法律關系復雜的涉企案件，該局選派公職律師直接參與案件辦理，保障案件辦理質量與成效。近3年來，該局公職律師團隊參與辦理涉企案件10余起。

同時，該局公職律師團隊采取網上和網下相結合，進社區、進企業、進學校、進“警民議事廳”等方式，扎實開展普法宣傳活動。此外，采取法律援助、心理疏導等方式，與政府相關部門聯動推進打擊家暴、婦女維權、保護未成年人等方面的共同治理。

服務實戰，規范執法守牢安全底線

該局推出選調任職、會商案件、送訓到崗、以案釋法等舉措，充分發揮公職律師團隊作用，提升一線實戰單位執法成效。

充實執法單位。該局將公職律師全部選調充實至派出所、特巡、刑偵、經偵、治安、信訪等執法崗位和重要涉法部門任職鍛煉，重點把關本部門、本單位執法活動執法案件，守牢執法安全底線。

會商疑難案件。針對全局執法辦案過程中出現的“疑難雜癥”，該局適時組織公職律師團隊開展疑難案件會商，指導辦案單位精準把握案件定性、法律適用和取證標準，切實掌握好寬嚴相濟執法尺度。近3年來，團隊共參與疑難案件會商30余次。

開展送訓到崗。該局公職律師開展“送訓到所”專題培訓活動，針對重點執法領域和執法環節，為民警現場授課并答疑解惑，為執法薄弱環節補齊短板，努力杜絕執法疏漏，提升執法質量。近3年來，共開展送訓到崗活動20余次。

開展以案釋法。公職律師在接處警與辦案中，運用專業法律知識，及時解答群眾在“債券、物權”“合同糾紛與詐騙”“民事侵權與行政違法”等方面的常見問題，為案件當事人明晰法律關系、消除法律誤解，助力民警提高警情處置效率，提升群眾對公安機關信任感和滿意度。(記者 吳 巍 通訊員 郭 晨 畢 辰)