近年來，謝家集區緊緊圍繞農村干部隊伍建設，大力實施“三雁工程”，通過選好“頭雁”、培育“強雁”、儲備“雛雁”，形成了“頭雁領飛、強雁護航、雛雁振翅”的“雁陣效應”，推動全區農村黨組織書記、村干部隊伍全面優化提升,為鄉村組織振興提供堅強保證。

精準培優“頭雁”，發揮領航作用

謝家集區注重從優選任，突出政治導向，嚴格按照“五好”標準，結合村支“兩委”換屆，注重選拔政治意識強、擔當作為強、發展本領強、治理能力強、作風紀律強的村級帶頭人擔任村黨組織書記。注重村黨組織書記素養提升，自2021年換屆以來，圍繞全區黨建引領鄉村振興工作開展輪訓班、專題培訓班、示范培訓班等各類班次8次，實現全區56名村(社區)黨組織書記輪訓全覆蓋。針對不同領域，積極聘請上級領導專家前來授課，有效促進村黨組織書記素養提升。注重跟蹤培養，以鄉鎮黨委換屆為契機，選舉對黨忠誠、政治素質過硬、工作能力突出的村黨組織書記進鄉鎮黨委領導班子，打通了村黨組織書記上升的通道，激發了“頭雁”干事創業的積極性。

精細培養“強雁”，提升履職能力

謝家集區將村干部能力素質提升工作列為轄區內鎮村兩級基層黨建工作的重要一環，不斷加大對村干部教育培訓力度。把村支“兩委”正職和年齡在45周歲以下的村干部納入學歷教育提升重點對象，集中組織140名村干部報名學歷教育。堅持把“懂經濟、會管理、善經營、有威信”作為基本條件，精選56個村110名骨干型人才，按照“試崗鍛煉”的思路，讓村干部在經濟發展、鄉村振興、環境整治、信訪維穩等重點一線工作多崗交流和輪崗鍛煉，使“強雁”積累實踐經驗，增長才干。通過開展“我是黨員我先上”“雙培雙帶”等主題實踐活動，引導大家帶頭服務群眾，爭創佳績。今年以來，已開展主題實踐活動4次，為村干部發揮作用的提供了有效平臺。

精心培育“雛雁”，儲蓄后備力量

謝家集區結合村支“兩委”換屆，從優秀黨員、致富帶頭人、退役軍人、外出務工人員中，選拔232名同志充實到村級后備人才庫。建立結對幫扶機制，全區498名鎮、村干部與232名村級后備干部進行“一對一”“一對多”“多對一”培養，通過開展交流會、觀摩會，由“頭雁”“強雁”向“雛雁”傳授經驗、交流心得，提升村級后備干部能力水平。對勝任崗位的，優先聘用為鄉村振興專干、退伍軍人專干等專職干部，提前進入崗位進行學習鍛煉；對不勝任的后備干部及時調整。截至目前，全區已有40名后備干部優先聘用為村專職干部，不斷地為鄉村振興工作貢獻力量。(記者 蘇 強 通訊員 孫藝豪)