——我市人社部門“五有”機制助推就業創業“向穩向好”

就業是民生之本，一頭連著千家萬戶，一頭系著經濟發展。隨著經濟的不斷發展，就業和創業成為社會關注的焦點。在淮南，就業和創業工作一直是市委、市政府和社會各界關注的重點領域。

就業惠民生，創業促發展。2023年以來，市人社局堅持實施就業優先戰略，以“就業是最基本的民生”為著力點，創新“五有”機制，在“用、就、惠、引、創”方面強舉措、優服務、見行動，助推全市就業創業工作“向穩向好”，高質量托穩民生幸福。

定制服務，重點幫扶

扎實開展“三級三方服務千企”活動，建立市級重點企業“白名單”21家，實行人社服務專員包保聯系制度，人社局主要負責人定期入企訪企“送崗位、送政策、送服務”。市、縣（區）聯動開展招聘服務，先后舉辦“春風行動暨就業援助月”“保障企業用工服務月”“2+N”主題招聘等專場招聘會。2023年以來，開展線下招聘會1794場，服務企業23836家次，達成意向11378人次；開展網絡招聘會872場，服務用工單位4542家，提供就業崗位8萬個。

實施離校未就業畢業生就業服務攻堅行動，為4005名困難家庭高校畢業生發放求職創業補貼600.75萬元，幫扶未就業畢業生6369人。鼓勵高校畢業生參加見習提升就業能力，開發就業見習崗位3923個，發放見習補貼1381.87萬元。切實兜牢困難人員就業底線，發放靈活就業困難人員靈活就業社保補貼577.25萬元，開發公益性崗位4112個，發放崗位補貼314萬元。推進農村勞動力轉移就業，開展農民工技能培訓23666人，依托7家省級農民工返鄉創業示范園，支持返鄉人員創業1874人。

快辦直享，招才引智

加大援企穩崗力度，釋放政策紅利，幫助企業增強發展動力。延續實施階段性降低失業保險費率政策，通過“免申即享”方式，降低失業保險費額1億余元，進一步減輕企業負擔。大力推行“免報直發”模式，向5162家企業發放穩崗返還資金7086.56萬元，惠及企業職工20.89萬余人。積極開展“數據找企”工作，向286家企業發放一次性擴崗補助115.40萬元，惠及大學生畢業生1154人。

精心組織“招才引智高校行”活動，市領導帶隊赴西北農林科技大學、陜西師范大學、東北師范大學、安徽師范大學、湖南大學等高校開展政策性宣傳和人才引進“校招”活動13場，面向國內知名高校人才拋出“橄欖枝”、發出“招賢令”，吸納1254名高校畢業生來淮留淮就業創業。加大人才引育力度，開辟綠色通道，淮南聯合大學等單位引進高層次和急需緊缺專業人才139名。組織32家國有企業專場招聘會7場，提供高校畢業生就業崗位1485個。

精準施策，“創”業行動

大力推進“創業淮南”行動，舉辦2期創業淮南訓練營，建成1家省級創業研究院和1家省級創業指導大師工作室。深入推進長三角一體化發展創業合作，聯合上海市閔行區邀請知名創業導師為1000余名高校畢業生做創業主題分享，通過舉辦周六創業課、優秀畢業生創業報告會等形式進行創業培育。依托創業服務云平臺，發放電子創業券5800萬個，為4164名創業者和2920家創業企業提供創業支持。

目前，我市培育省、市專精特新企業54家，支持高校畢業生、返鄉人員等群體創業7914人，支持高層次團隊66個，新增普惠小微企業貸款64.31億元，新增發放創業貼息貸款金額4.4億元。(記者 魯 松 通訊員 趙建巍 鈕成亮)