——市人力資源和社會保障局全力打好援企惠民“組合牌”

2023年以來，市人社局全面貫徹落實黨的二十大精神，聚焦“民聲呼應”，全力促就業惠民生，多措并舉，精準施策，用好用實用足失業保險政策“紅包”，穩就業、促就業、保民生效力持續凸顯。

打好穩崗牌，“免報直發”到賬快

“現在人社部門惠企政策太給力了，零申報、零材料， 25.31萬元的穩崗返還資金直接發到我們企業賬戶，有了這筆錢企業的發展更有底氣了。”近日，淮南盛和實業有限責任公司經辦負責人說。

市人社部門實施中小微企業失業保險穩崗返還“免報直發”模式，積極開展“數據找企”工作，通過部門數據共享和數據比對方式，及時獲取參保單位失業保險繳費、裁員率、企業信用信息和企業對公賬戶等關鍵數據信息，篩選出符合“免報直發”條件的參保單位，公示合格后穩崗資金直接返還至企業銀行賬戶，高效兌現惠企政策資金。

大型企業以及符合返還條件但未被納入“免報直發”范圍的用人單位，可通過安徽省人社統一公共服務平臺進行網上申報。同時，市人社部門通過開展進縣（園）區進企業、送政策送服務惠企政策宣講活動，擴大企業對政策知曉度。線上利用“淮南人社”微信公眾號、“淮南穩崗補貼”QQ群等平臺進行政策信息發布，借助失業保險短信服務平臺將失業保險穩崗返還政策推送至企業，對重點企業全部電話通知，讓企業早知道、早申報、早享受。2023年以來，全市共為5162戶用人單位發放穩崗返還資金7086.56萬元，惠及職工20.89萬余人。

打好擴崗牌，“免申即享”招人才

“一次性擴崗補助政策的落實，既招用了人才又能享受到補貼，鼓舞了企業發展的軍心。”日前，淮南平圩發電有限責任公司人事部負責同志表示。

為充分發揮失業保險助企擴崗作用，鼓勵企業積極吸納大學生等青年就業,對招用應屆及離校兩年內未就業普通高校畢業生、登記失業的16至24歲青年，簽訂勞動合同并為其繳納失業、工傷、職工養老保險費1個月以上的企業，按每招用1人1000元的標準發放一次性擴崗補助。

按照“方便、快捷、規范、安全”的原則，市人社部門采取“免申即享”與自行申請相結合的經辦模式，通過數據比對向符合條件企業發送信息并經其確認，公示合格后將一次性擴崗補助資金直接發放至用人企業對公賬戶，實現惠企政策“直達快享”。同時開設線下服務窗口，便于企業自行申請。2023年以來，為286家企業發放一次性擴崗補助115.40萬元，助力1154名高校畢業生等青年實現就業。

打好保障牌，“九連漲”暖民心

持續提升失業人員基本生活保障水平是一項暖民心工作，也是人社部門一項重點工作，市人社局堅持兜牢人民生活安康底線，確保失業人員待遇應發盡發、應保盡保。

去年4月起，我市調整了失業保險金發放標準, 由每人每月1350元統一調整到每人每月1737元，月人均增加387元。據了解，我市自2006年以來連續九次上調失業保險待遇標準，按照失業保險金標準與最低工資標準聯動調整機制，失業保險金計發比例統一調整至淮南市最低工資標準的90%。

我市人社部門聚焦參保失業人員生活保障，持續優化經辦服務，將失業保險金申領、代繳基本醫療保險等多個關聯事項整合為“一件事”，實現一次辦、打包辦。同時，開通安徽政務網淮南辦事廳“申領失業保險金”模塊，積極引導符合條件的失業人員“云上申領”，加速網辦審核，實現讓群眾“少跑腿”、數據“多跑路”，切實提高辦事群眾的便捷度、體驗度和滿意度。2023年以來，全市審核發放3.83萬人次失業保險金6369.2萬元。（通訊員 鈕成亮 記者 魯松）