“我是警察！放下刀具，否則使用警械，無關人員躲避！”在市公安局大通分局最小作戰單元實戰演練現場，民警對“嫌疑人”進行口頭警告，依法使用警械，迅速控制并帶離“嫌疑人”。民警輔警配合默契，處置流程井然有序、干凈利落。

今年以來，該局把“大練兵”作為基礎性、先導性工作來抓，堅持黨建領航、政治領訓、實戰導訓的工作思路，努力推動政治練兵、警務實戰練兵落地見效，著力鍛造一支拉得出、沖得上、打得贏的公安隊伍，不斷提升公安機關新質戰斗力，為全區公安工作高質量發展提供強力支撐和堅實保障。

聚焦忠誠警魂，深化政治領訓

大通公安分局牢牢把握公安姓黨的根本政治屬性，把政治訓練放在“大練兵”的首要位置，堅決鑄牢“絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠”的思想根基。該局落實基層教導員述職制度，常態化組織開展形式多樣、內容豐富的政治輪訓，通過一系列的政治學習培訓，在全局營造了以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干的良好氛圍。

今年以來，該局黨委組織開展集中學習研討30余次，組織2批次130余名民警參加中央政法委舉辦的政法系統學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想政治輪訓班，挑選12名優秀民警赴四川大學參加專題政治培訓班，組織參加省、市專題培訓學習50余人次。

瞄準實用實效，強化實戰導訓

該局按照“缺什么補什么、干什么練什么”的原則，堅持以戰導訓、以戰促訓，一切練兵都圍繞實戰、面向實戰、服務實戰，著力錘煉全警“敢打硬仗、善打大仗、能打勝仗”的能力本領。

提前謀劃、科學實訓，該局黨委班子成員帶頭示范，組織全局50歲以下男民警和45歲以下女民警參加“輪值輪訓，戰訓合一”訓練班，做到全覆蓋、全過程。秉持“小場地、大練兵”理念，一體推進轄區5個派出所“練兵角”建設，根據派出所實際規劃室內室外訓練場地，選購訓練器材裝備，選拔優秀民警擔任警務實戰培訓小教員，推動實戰練兵抓在日常，融入平常。在全市公安年度戰訓考核中，該局取得連續2年全員達標的優異成績。

同時，該局緊盯基層所隊，突出最小作戰單元現場處置培訓。11月18日以來，該局組織市級警務實戰教官在轄區5個派出所和巡防大隊重點圍繞防砍殺、防沖撞等重點警情案件，針對性加強警棍盾牌鋼叉的使用、嫌疑人控制帶離等專項培訓演練，培訓民警輔警100余人次、學校5家、安保人員20余人次。

緊扣梯隊建設，細化教官培訓

該局從全局觀念和長遠考慮出發，從嚴從實抓好教官隊伍建設，持續加大教官人才培養、選拔、鍛煉力度，推動教官隊伍從“有”到“精”，從“弱”到“強”的轉變，教官團隊呈現出“梯隊型”發展的良好態勢，為教育訓練工作提供有力的師資保障和支持。

該局制定管理辦法，統籌規劃新警培養和監督考核，根據新警所學專業和日常表現，把具有警務實戰教官潛質的新警納入教官培養計劃，為教官隊伍不斷引入“新鮮血液”。以比促訓，主動安排警務實戰教官參加省、市各層級、各種類的比武活動，通過比武競賽不斷提升教官隊伍自身素養和教學能力的提升。9月初，該局教官楊洋在全市公安系統警務實戰技能比武暨警察體育三項賽中取得優異成績，并代表市公安局參加省公安廳比武。注重教官人才庫建設，聚焦育才聚才行動部署，不斷深化人才建設，挖掘民警特長，深耕成才環境，先后培養出具有心理咨詢、警情研判等特長的民警3人，警務實戰小教員10余人，成立以民警個人命名創新工作室1個。

(通訊員 郭晨 李延春 記者 吳巍)