潘集區深入實施就業優先戰略，聚焦重點群體就業服務、企業崗位供給和招聘引才質效，科學施策、多點發力，落實落細穩就業舉措，深挖各類就業崗位，搭橋梁、優服務、保用工，助力高校畢業生、農民工等重點群體高質量充分就業。

印發《揚帆萬里 筑夢未來——致2024屆高校畢業生的一封信》《潘集區支持高校畢業生等青年就業類政策清單》《潘集區企業吸納就業類優惠政策清單》，加強政策宣傳和職業指導，審核發放4名高校畢業生一次性就業補貼1.2萬元、11名高校畢業生靈活就業社保補貼6.15萬元，鼓勵企業吸納高校畢業生就業。充分挖掘機關事業單位編制存量，招錄公務員(含選調生)29名，招聘事業單位工作人員50名，招募“三支一扶”人員7名，引導區域內國有企業招聘高校畢業生291人。加強與市內高校對接，深入淮南師范學院、淮南聯合大學、安徽理工大學等高校組織4場“招才引智高校行”招聘會，達成初步就業意向93人。多方開發就業見習崗位，安排高校畢業生見習124人。開展離校未就業高校畢業生等青年就業服務，幫扶率達100%。

開展7次農民工春節返鄉及節后返崗情況動態監測，加強綜合信息系統人員信息比對更新，對有就業需求的及時提供崗位推薦、技能培訓等服務。開展農民工職業技能培訓1120人，完成目標任務的112%。舉辦2024年春風行動暨返鄉農民工就業專場招聘會，引導就近就地就業。重點面向農民工等群體，累計舉辦各類招聘會253場、服務企業3178家次、達成初步就業意向954人，分別完成目標任務的126.5%、211.86%、159%。拓寬對接渠道，用好線上資源，新增108家企業注冊安徽公共招聘網、安徽公共招聘網個人注冊簡歷939份，安徽公共招聘網新增發布單位數92家，分別完成目標任務的135%、117.37%、306.66%。通過“潘集發布”等媒體平臺推送“崗位供您選、就業在潘集”企業招工信息24期，服務企業70家，發布就業崗位1100余個，促進供需有效對接。

根據脫貧人口就業動態變化的特點，潘集區開展有針對性地就業幫扶服務，脫貧人口外出務工6820人，占去年外出務工人數的108.41%。利用好銜接推進鄉村振興資金，編報并實施鄉村公益性崗位開發項目、就業幫扶車間對吸納脫貧勞動者和企業補貼項目、脫貧人口外出務工就業交通補助項目等3個就業幫扶項目，其中，開發鄉村公益性崗位安置脫貧人口300人，對在就業幫扶車間就業并與脫貧勞動者簽訂一年以上勞動合同(勞務協議)給予就業補貼，4個就業幫扶車間吸納脫貧勞動者就業46人。審核發放鄉村公益性崗位補貼162萬元，發放在就業幫扶車間就業的脫貧人口就業補貼27.6萬元、吸納脫貧人口就業的就業幫扶車間補貼5.52萬元。優化補貼申領條件，發放1858名脫貧人口跨省務工就業一次性交通補助55.74萬元。

充分發揮各級基層公共就業服務平臺作用，持續推進“三公里”充分就業社區建設，建設社區“家門口”就業服務站，經常性組織開展就業幫扶活動，為失業人員、就業困難人員提供“家門口”暖心就業援助服務。發揮社區網格化治理優勢，主動聯系失業人員，積極宣傳就業援助政策舉措。加強失業人員和就業困難人員就業幫扶，失業人員再就業1015人，完成目標任務的153.78%，就業困難人員就業330人，完成目標任務的194.11%。加強人社局、退役軍人事務局、婦聯、殘聯、農業農村局、發改委等部門聯動，協同做好退役軍人、婦女、殘疾人、退捕漁民、采煤沉陷區搬遷居民等群體就業工作。 （記者 賈 靜）