傾心服務民生事　無悔揮灑人社情
——市人力資源社會保障部門深耕惠企為民“服務田”打造“四度”人社服務

民生無小事，枝葉總關情。人社工作一頭連著發展，一頭連著民生，任重而道遠。

市人力資源社會保障局深入貫徹中央八項規定精神學習教育，堅持將學習教育與人社工作緊密結合，持續改進工作作風，優化人社部門行風，深耕人社惠企為民“服務田”，讓營商環境有熱度，就業創業有深度，社會保障有溫度，勞動監察有力度。

深耕人社服務“暖心田”，營商環境“有熱度”

市人社局持續開展“我為群眾辦實事”實踐活動，聚焦群眾辦事難點、痛點、堵點，深入實施“人社服務快辦行動”，全面升級“一網通辦”服務，推進人社事項由簡單整合向深度融合轉變。深化“高效辦成一件事”，設立綜合柜員制和“辦不成事”窗口，讓能辦成的事高效辦成，讓辦不成的事越來越少，切實解決群眾急難愁盼問題。今年以來，市人社政務服務好評率位居全市前列。

深耕人社服務“提升田”，就業創業“有深度”

創優人才就業創業服務，為各類求職就業群體打造“崗位推薦＋就業幫扶＋創業扶持”一體化服務，舉辦“招才引智”等各類招聘活動270余場，服務企業4000余次。搭建“社區快聘”平臺，加快“零工市場”建設，扎實推進社區“三公里”就業圈全覆蓋，構建市、縣（區）、鄉、村（社區）四級就業保障網。大力推進“創業淮南”行動，深化政銀企聯動，創新開展創業政策宣講和創業指導，發放創業擔保貸款944筆2.98億元。　

深耕人社服務“惠民田”，社會保障“有溫度”

加大“社保服務進萬家”活動力度，深入實施全民參保“數據找人”計劃，力促人社惠企利民政策應知盡知、應享盡享。圍繞職工退休業務辦理，及時出臺《淮南市參保職工退休一件事聯辦方案》，通過整合服務事項、優化前后置環節，推進“職工退休一件事”一次辦、集成辦，推行“線上＋線下”雙通道辦理模式，實現養老、醫保等關聯業務一次辦結。全面推行失業保險穩崗返還“免申即享”模式和一次性擴崗補助“直達快享”方式，實現“讓企業少跑腿，讓數據多跑腿”，“真金白銀”助力企業穩崗位、促就業。2024年以來，累計為6998戶企業發放穩崗擴崗資金7875.91萬元，惠及企業職工22萬余人。

深耕人社服務“責任田”，勞動監察“有力度”

市人社部門堅持“勞動維權＋普法宣傳”同步發力，將勞動維權咨詢窗口搬至就業招聘活動、人社普法宣傳現場，深入重點企業開展勞動法律法規宣傳、座談會、仲裁調解服務等系列活動。常態化開展治理欠薪專項行動，線上依托工資支付監管平臺預警摸排，線下深入縣區、園區建筑工地等重點領域開展實地走訪。今年以來，協調處置拖欠農民工工資案件125起，為844名農民工追回勞動報酬2596萬余元。