“作為謝家集區新興領域的企業之一，我們深切感受到黨建工作對企業發展的‘紅色引擎’作用。區派黨建指導員和相關部門幫我們理清黨建思路、對接資源，讓我們真正明白黨組織不僅能凝聚員工的心，還能為企業破解發展難題出實招。”安徽華鐵高新技術有限公司負責人對謝家集區新興領域黨建工作深有感觸。
謝家集區將建強黨的組織體系作為核心任務，在扎實做好前期摸排走訪、數據分析、情況掌握的基礎上，著力提升黨組織的源動力、向心力和戰斗力，推動新興領域黨建工作“空白點”加速轉化為“實心點”。
走訪宣傳+教育培訓，凝聚思想“源動力”
“真的很感謝黨建指導員的辛苦付出，他們送政策送理論進企業，顯著增強了企業員工的凝聚力。”淮南金德實業有限公司黨支部書記如是說。
謝家集區堅持建立健全走訪“兩企三新”領域黨建聯系點制度，加大走訪宣傳力度，把黨的工作覆蓋到所有“兩企三新”領域企業和員工，組織黨員干部和黨建指導員進園區、入企業，堅持用黨的創新理論武裝企業黨員和職工頭腦，切實補足精神之“鈣”，做好塑形鑄魂工作，及時清除黨建工作“空白點”。
今年以來，該區已推送各類學習知識10余次，參學黨員覆蓋112個黨支部300余人次。同時，建強“領頭雁”工程，從黨建工作經驗豐富的領導干部、黨務工作者和普通黨員中選派黨建工作指導員32名，全程參與新興領域黨建工作的聯系指導，將黨的建設與企業管理有機結合，全面激發了企業發展動力。
精準幫扶+隊伍建設，凝聚發展“向心力”
“針對不同類型的企業精準對接業務主管單位，精準選派黨建指導員，真正做到了基層黨建工作與企業發展同頻共振，這也為我們的日常工作帶來了很多便利，提高了工作效率。”謝家集經濟開發區黨建工作者如是說。
對行業屬性模糊的企業和社會組織，謝家集區由區級統籌協調，發揮基層黨組織作用，組織屬地鄉鎮（街道）及經開區開展拉網式排查，全面完善基礎臺賬。排查過程中，同步為企業提供稅收減免、創業扶持、產業扶持等政策咨詢指導，通過“政策上門+業務代辦”模式解決實際困難，以精準服務提升市場主體對黨建工作的認同感與配合度。同時，根據專精特新小巨人企業、高新技術企業、科技型中小企業以及新業態企業等不同類型，重點從科技、工信、市場監管、工商聯等部門選派黨建工作指導員，建立“組織聯建、結對共建”工作機制，實現精準幫扶指導，形成“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的良好格局。
今年以來，圍繞“精準摸排企業底數”“規范黨組織組建”“黨建促發展”等關鍵環節，謝家集區已召開推進會2次、業務培訓會2次。
黨建賦能+創新管理，提升企業“戰斗力”
黨建工作是推動企業高質量發展的強勁“紅色引擎”，謝家集區聚焦全面提升黨組織“覆蓋率”，充分發揮黨支部的政治引領和組織帶動功能。針對黨員人數較少或者無黨員的企業，創新工作方法，探索實施區域性黨建工作新模式，成片推進“兩企三新”組織黨建工作。
該區籌劃成立了謝家集經開區高科小企業黨支部，充分發揮頭雁效應，將經濟開發區內無黨員的高科小企業統一納入黨組織管理，增進互信、促進互惠、推進互利，讓區域內黨建工作在共抓中落地落細，為企業和諧發展提供可借鑒、可操作的示范“樣本”。
區委社會工作部相關負責人表示：“火車跑得快，全靠車頭帶。我們當前工作的重點就是要想方設法把黨組織建設進一步在‘兩企三新’領域推深做實。相信有了車頭帶，企業發展會更有勁。”
（通訊員 黃琴 記者 蘇強）
