組工信息是組織部門服務領導決策和指導工作的一項基礎性工作，是組織工作的重要組成部分。全市組織系統要強化措施，主動作為，充分發揮組工信息的“四個服務”作用。

　　要發揮組工信息服務領導決策的作用。科學的決策源于正確的判斷，正確的判斷源于準確的信息。組工信息通過有目的、有組織、有計劃地收集、整理、報送、分析多方信息，為領導決策提供準確依據，進而提高決策的質量和效率。要發揮組工信息服務宣傳推介的作用。及時準確地編發和上報信息，是展示組織部門良好形象的橋梁和紐帶。通過組工信息，把各級黨組織的先進經驗和好的做法總結出來、推介出去，能夠得到上級部門和社會各界的關心支持，提升組織部門形象，進而提高組織工作滿意度。要發揮組工信息服務工作落實的作用。對安排部署的工作，通過組工信息，能及時了解掌握基層工作進展情況、落實程度、工作成效。通過相互比較，能查找差距，自我加壓，對癥下藥，把各項工作落到實處。要發揮組工信息服務工作創新的作用。以組工信息為引擎，注重培養和樹立典型，重視對典型的解剖、分析，善于從點上的做法發現、總結出一些帶有規律性和適用性的經驗，做好經驗推廣運用，促進組織工作抓出新特色、凸顯新亮點。

（淮組言）