合肥晚報 3月14日 T13版
陸勝祥 【職工】
從普通員工成長為焊接高級技師、研發(fā)骨干、企業(yè)首席員工到全國人大代表，陸勝祥的信念始終如一：努力在平凡的崗位上執(zhí)著追求、勤奮鉆研，一樣可以成為企業(yè)的有用之才，一樣可以成就個人夢想，一樣可以創(chuàng)造輝煌。
陸勝祥的建議中無不關心著老企業(yè)的發(fā)展、產(chǎn)能過剩的環(huán)保問題以及加大對老企業(yè)的扶持等問題，“我作為一輩子都在一線工作的人大代表，我了解企業(yè)一線，所以我的建議都跟這有關。”
勤奮學習打開技術大門
1979年，一臉稚氣的陸勝祥來到淮化集團氧化車間當了一名電焊工。面對陌生的機械加工設備，看著師傅們游刃有余的操作，他心慌又欽慕。于是，每天跟在師傅后面學習，反復揣摩，勤學苦練。3個月，他就掌握了電焊工的全部操作技能，迅速成為一名可以獨立頂崗操作的熟練工。
1985年，淮化決定派人到四川簡陽一家工廠學習焊工中的高難技術——氬弧焊。可一聽氬弧焊有一定的放射性，想去的人卻步了，剛?cè)朦h不久的陸勝祥聽說后主動報名。他說：“多一門技術，有用，藝多不壓身。”憑著勤學好問實干，現(xiàn)在，陸勝祥的絕活可不光光是電氣焊，氬弧焊、等離子切割、管、鉚、鉗等操作技能他樣樣精通，是名副其實的多面手。
2010年，陸勝祥班組接受了一項氣化爐燒嘴技術改進的任務，當時淮化既沒有專業(yè)的機械設計人員，也沒有工藝設計圖紙，只有一份根據(jù)廠家描述畫出來的多元料漿燒嘴總裝示意圖。關鍵時刻，淮化又一次將技改的重任交給了陸勝祥，經(jīng)過七天七夜的努力，他不負眾望圓滿完成了繪圖、工器具制作、內(nèi)噴頭光刀改造任務。最終，第一臺氣化爐多元料漿燒嘴技改成功，并實現(xiàn)了裝置的穩(wěn)定運行。
隨著安徽淮化集團合成氨廠的建成投產(chǎn)，燒嘴維修工作量大幅度增加，由于設計的原因合成氨廠每臺燒嘴的使用壽命最長只有17天，他針對尺寸進行分析并提出合理的尺寸修改建議，經(jīng)領導和專家同意修正后，使合成氨廠燒嘴最長使用達到112天。每年維修燒嘴近50臺，為公司節(jié)約外出維修費用200余萬元。
30多年的時間里，陸勝祥的身份經(jīng)歷了4次轉(zhuǎn)變——小陸、陸工、陸大師、陸代表。談及自己的成功，陸勝祥把“勤奮學習”作為首要因素。“多年的努力學習使我在知識上有了大量的儲備，也為我參與公司的一系列技術革新、取得成功打開了一扇扇機遇之門。”
代表身份更加激勵工作
2012年，陸勝祥光榮當選為第十二屆全國人大代表，每次赴京參加兩會歸來后，在平日工作之余仍不忘為企業(yè)里的同事工友們宣講大會精神，于是，在工友之中，他又多了一個新的稱呼：陸代表。
“我只是一個普普通通的企業(yè)員工，榮譽就是激勵我干好工作，盡自己所能帶領大家為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益。”面對光環(huán)，陸勝祥對自己有清醒的定位，“在北京聽報告時提到加快經(jīng)濟發(fā)展方式，全面建設小康社會，我特別深有體會。”陸勝祥說，作為一個地地道道的企業(yè)員工，工作在一線，是最能感受科技、政策為企業(yè)員工帶來的實惠的。
陸勝祥的宣講除了面對黨政機關，還面對更多的工友。“因為我自己就是一個企業(yè)員工，我把自己的經(jīng)歷告訴他們，告訴他們做人要勤奮，要抓住機會，不斷創(chuàng)新，發(fā)展生產(chǎn)。人大代表這個身份讓我很忙，但也讓我很快樂，它為我搭建了一個平臺，讓我可以代表企業(yè)員工去幫他們反映一些訴求，做一些實事，解決一些問題。”
一年調(diào)研形成多條建議
談到今年為全國兩會帶來的議案或建議，陸勝祥說：作為企業(yè)一線員工，我?guī)淼亩际桥c企業(yè)發(fā)展有關的。“現(xiàn)在老企業(yè)的發(fā)展也有點困難，企業(yè)里還有那么多的職工，如果老企業(yè)發(fā)展不好，所面臨的問題也很多。”
陸勝祥說，現(xiàn)在的企業(yè)面臨著巨大的壓力，一方面是市場的壓力，另外一方面就是產(chǎn)能過剩而導致的環(huán)保問題。“環(huán)保問題不解決好，對于老企業(yè)的發(fā)展將會是一個巨大的阻礙，直接影響企業(yè)的生存。”陸勝祥還介紹說，現(xiàn)在老企業(yè)的發(fā)展有些困難，他作為一線職工也能感受到這種狀況，希望能夠?qū)掀髽I(yè)的發(fā)展給予扶持。
這些建議陸勝祥又是如何總結(jié)出來的呢？去年一年里，為了這些建議，陸勝祥又做了哪些工作呢？面對記者，陸勝祥也是道出了自己的心聲。
陸勝祥說，他平時的工作都是在企業(yè)里開展，打交道的也都是企業(yè)的工友們，因此，他所有建議都是與企業(yè)發(fā)展有關的，與企業(yè)員工緊密相連的。“去年一年，我在本單位進行調(diào)研，與同事工友談心，與單位領導交流，對我所在的本單位情況有了更加充分的了解，去年省里還組織人大代表進行了考察調(diào)研，我把看到的、學到的、不懂得、有疑問的都記錄下來，回來以后進行了梳理，最終做出了幾個建議。”
“我就是很實實在在地將企業(yè)遇到的問題列出來，把企業(yè)一線員工的訴求記下來，帶上全國兩會的建議也都在企業(yè)發(fā)展的范圍里去，我覺得這些問題解決了，也算是我這個作為企業(yè)一線員工的人大代表履職上有了突破。”陸勝祥說。
□本報記者 鄭靜 李磊 蔣瑜香 黎靜 余琛/文
代表小資料
陸勝祥，皖北煤電集團第五屆“感動皖北”先進人物，一位普普通通的淮化員工，卻在平凡的崗位上干出了令人矚目的成績：先后獲得安徽省“五一勞動獎章”、“十大能工巧匠”，淮南市“勞動模范”、皖北煤電科技進步獎、皖北煤電典型誠信員工、“感動皖北”先進人物、淮化首席員工和模范共產(chǎn)黨員等榮譽，并光榮當選為第十二屆全國人大代表。
