對于黨員干部尤其是領導干部而言，“鐵一般”擔當，是一塊檢驗能力、測試智慧和衡量品格的“試金石”。

在推進經濟社會發展征途上，何為“鐵一般”擔當呢？

面對困難，能夠想得出解決辦法。在發展的每個關口，在推進經濟社會發展遇見困難的時候，總有人能夠以獨特敏銳的眼光、異于常人的智慧，于困惑而紛繁復雜中找到解決問題、戰勝困難的辦法、措施和路徑，展示出強烈的擔當意識。焦裕祿初到蘭考時，展現在他面前的蘭考大地，是一幅嚴重的災荒景象。橫貫全境的兩條黃河故道，一眼看去黃沙漫天；片片內澇的洼窩里，遍布青色的冰凌；白茫茫的鹽堿地上，枯草在寒風中抖動。面對此情此景，他卻說：“感謝黨把我派到最困難的地方，越是困難的地方，越能鍛煉人。我們決不能在困難面前退讓，一定要為全縣老百姓找到降伏沙害的法子！”他抽調人員，組成一支調查隊，追洪水、查風口、探流沙，最后探索出“造林防沙、育草防沙、翻淤防沙”的治沙辦法，徹底把蘭考的沙害制服。相反，一些干部每當遇到困難，總是唉聲嘆氣、叫苦埋怨，束手無策、庸碌不為，找不到解決問題的辦法，以致錯失很多發展機遇。

面對困境，能夠經得起挫折考驗。推進經濟社會發展，開展任何一項工作，都不可能一帆風順，常常深陷逆境，經受百般挫折。1977年秋，永幸河樞紐工程剛準備開建，有人就到處散布：“這次工程要切開淮北大堤，搞不好會掉腦袋的！”是否如期開建工程，一時陷入僵局。剛剛接任鳳臺縣委書記的郭新吉堅定地說：“樞紐工程經過了科學論證、民主決策，一定要上，不上，永幸河等于白挖。干事哪能沒有周折呢！”歷經波折，永幸河樞紐工程最終得以實施，水患從此得到根治。面對困境，需要百折不撓的韌勁，需要屢敗屢戰的干勁，需要不服輸不服軟的沖勁。不能一遇到一些困難，遭受一些挫折，受到一些委屈，就熱情立減、干勁全無，偃旗息鼓。只有經得起挫折的考驗，才能把事業發展推向前進。

面對困局，能夠看得見效果變化。一個地區的發展，一項事業的推進，重在時時有變化、處處見效果，而不能今天是這個樣子、明天還是這個樣子、幾個月之后仍然是老樣子。有謀劃，就會有變化；有推動，就會有進展；有進度，就會見效果。一個單位、一個地方發展，就怕沒有變化，有變化，就會有希望，只要有變化，小進也是進，小進才能積大勝。如果沒有擔當作為，精神萎靡不振，波瀾不驚，了無生機，一個單位、一個地方就很難有起色，很難有變化，也很難實現追趕、超越。我們面對的困難很多，壓力前所未有，然而同樣的發展環境下，有的地方發展較快，有的地方變化不大甚至困難重重，說到底還是事在人為。干好干壞是能力問題，干與不干則是態度問題。

似乎只是一剎那，今年已過去一季。光陰難追，時不我待。民謠說“干部不領，水牛掉井”。古語言“負千鈞擔者，魁漢子也！”當此突圍解困之時，急切呼喚擔當之勇。

（懷新平）