懷孕期間身體不適，申請休假遲遲未獲批；為項目部打零工，工程結束多日，工資沒領到，老板也聯(lián)系不上。近日，市長熱線接到兩起涉及企業(yè)用工問題的投訴在市人社局的積極協(xié)調(diào)下，得到妥善解決。

市民段女士向市長熱線反映，其為田家庵區(qū)某培訓中心的一名員工（2014年就職且簽有合同），現(xiàn)在其懷孕5個月，因單位辦公處空氣不流通，其欲與主管協(xié)調(diào)換到有窗戶的位置辦公，但主管并未處理，且將其他懷孕員工調(diào)至窗戶處。后她感到胸悶嚴重，前往醫(yī)院就診時，醫(yī)生建議其在家休養(yǎng)。但在向單位請假時，卻一直未能獲得批準。無奈之下，其私自找同事頂替主管簽字想找領導批休假，可主管發(fā)現(xiàn)此事后欲將其辭退。段女士表示，孕婦在受孕期間用人單位是不應辭退的，且主管對待員工的態(tài)度不公正，她希望有關部門能對此事進行調(diào)查處理。

市人社局在接到市長熱線轉(zhuǎn)辦的該投訴后，立即派人了解處理此事。經(jīng)調(diào)解，段女士就職的培訓機構已與段女士達成協(xié)議。因其身體不適，單位現(xiàn)在已安排其休假（事假），單位繼續(xù)幫其繳納社會保險，因段女士的預產(chǎn)期為11月1號，其產(chǎn)假158天休息結束后，將繼續(xù)返崗上班。

市民李先生致電市長熱線，反映其今年6月中旬在八公山區(qū)山王鎮(zhèn)孔集村淮礦孔李光伏發(fā)電項目部打零工，主要做太陽能板，老板承諾工作結束即付工資，約3000元。現(xiàn)工程已結束多日，可其一直無法聯(lián)系上老板，很是著急，希望市長熱線能幫其索回這筆辛苦錢。

接到反映后，市長熱線隨即聯(lián)系上了市人社局。經(jīng)協(xié)調(diào)，當事人李先生很快領取了工資。隨后，市長熱線對兩起投訴案件的當事人進行了回訪，兩人對處理結果均表示滿意。

（記者 柏雪）