——中煤新集劉莊煤礦依法治企提升精細化管理
中煤新集劉莊煤礦堅持普法教育與依法治企實踐相結合，科學把握法治建設的新特點、新規律，突出著力點、找準切入點、緊扣落腳點，在法制教育、建章立制、提高員工法律素質、全面推進依法治企等方面取得了長足進步，建立了穩定的煤礦安全生產長效機制。
十九大報告中指出，全面依法治國是中國特色社會主義的本質要求和重要保障。面對新形勢、新情況、新問題，劉莊煤礦深入挖掘企業法治潛力，積極發揮法律作用，以法治思維和法治方式解決安全、生產、經營工作中的突出問題，依法治企保安全，法治創效促發展。
“把脈問診” 加強管理
為實現持續、穩定發展，該礦在經營管理中，成立了專門的法務部門，建立健全合同審核簽訂流程，全面參與各類經營合同簽訂過程，重點圍繞條款完善、表述規范以及風險防范方面的內容進行審核，確保所簽合同“事前問法、辦事依法、結果合法”。該礦將各類管理制度作為“法規”，依法治企具體就是按照規章制度對企業進行管理，通過完善各項規章制度，加強企業管理，煥發法治創效的盎然生機。該礦堅持依法、依紀、依規辦理的宗旨，把法律制度作為工作標尺，通過“把脈問診”，各單位針對具體問題，自我分析差異，找出原因，然后再針對原因采取相應措施，有針對性地開展“管理風險辨識”、“廉潔從業風險防控”等活動，對風險意識薄弱點進行分析，彌補管理短板，建立完善各類制度作為管理依據，管理質量逐步提升，法治創效促進企業長足發展。同時，加強企業內部信用管理，積極履行社會責任堅持誠實守信經營，樹立良好企業形象。在制定企業規章制度的時候，全面引入法律審查程序，確保規章制度合法化。
依法治礦 法治創效
依法治礦、法治創效的基礎都離不開全員素質的提升。該礦深入開展“普法宣傳”、“法治道德講堂”、“送法下基層”等活動，提高全員法律素質，重點加強安全生產法律法規的學習，使員工學法、知法、守法，形成依法行使權利和保護權益的思維方式，逐步養成按章操作的行為習慣。通過觀看全國煤礦非法違法典型事故警示教育片、通報查處非法違法生產行為等，采取以案說法、以案析法、以案普法的方式，引導廣大干部職工認識“依法治礦、法治創效”的目的和意義，牢固樹立法治意識和責任意識，實現全員參與、全員創效的最終目的。教育引導廣大干部職工克服“勇者無懼”、“無知者無畏”思想觀念，樹立居安思危的風險意識，將風險意識始終貫穿于經營的全過程，對企業經營的每個環節和流程進行科學預測和評估，制定有效的風險防范措施，完善風險管理體系，提高企業防控風險的能力，有力地推動了公司的安全發展、和諧發展、有序發展。
(記者 魯松 編輯 湯寧)
