發(fā)展是第一要務，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。全市組織工作會議深入貫徹落實習近平總書記關于“加快實施人才強國戰(zhàn)略，確立人才引領發(fā)展的戰(zhàn)略定位，努力建設一支矢志愛國奉獻、勇于創(chuàng)新創(chuàng)造的優(yōu)秀人才隊伍”的重要指示精神，吹響加快實施人才強市戰(zhàn)略的集結號，為我們以更高遠的站位、更寬闊的視野、更有力的舉措，扎實做好新時代人才工作指明了方向。全市各級各部門要認真學習領會，不斷開創(chuàng)人才強市建設新局面。
人才支撐發(fā)展，人才引領未來。在推動淮南轉型提速高質量發(fā)展的關鍵時期，我們要以革故鼎新的決心，不斷深化人才發(fā)展體制機制改革，把黨的全面領導的政治優(yōu)勢轉化為人才發(fā)展體制機制優(yōu)勢，最大限度激發(fā)廣大人才的報國情懷、奮斗精神、創(chuàng)造活力。要完善人才培養(yǎng)機制，實施行業(yè)名家培養(yǎng)工程，推進“領軍人才+團隊”培養(yǎng)模式，促進本土人才特別是優(yōu)秀青年人才脫穎而出；要健全人才評價機制，建立以能力、實績和貢獻為導向的人才評價體系，克服唯學歷、唯職稱、唯論文等傾向；要推動人才資源合理流動、有效配置，建立健全科技人才雙向流動機制，逐步暢通黨政機關、企事業(yè)單位、社會各方面人才流動渠道；要健全人才激勵機制，加大科研成果使用權、處置權和收益權轉化激勵力度，釋放人才創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)潛能。
不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。我們要以海納百川的胸襟，樹牢“不求所有、但求所用，不求所在、但求所為”的理念，實施更加積極、更加開放、更加有效的人才引進政策，聚天下英才而用之。要立足服務創(chuàng)新型城市、制造強市和技工大市建設，突出高精尖缺導向，推進院士工作站、博士后科研工作站等平臺載體建設，努力引進一批科技領軍人才、青年科技人才和創(chuàng)新團隊；要開展產學研合作交流，支持高校院所同地方、企業(yè)組建戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，促進科技成果轉移轉化；要開展組團式引才、候鳥式引智等工作，吸引集聚更多國內外人才在淮實現智力共享、技術共享、成果共享。
唯有愛才敬才惜才，方能引才聚才用才。我們要以尊賢重士的情懷，當好人才的“后勤部長”，堅持辦實事、做好事、解難事，不斷為廣大人才創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。要開展好“弘揚愛國奮斗精神、建功立業(yè)新時代”教育活動，加強對人才的政治引領吸納，做好做精優(yōu)秀人才宣傳表彰，做實做細各類人才教育培訓、國情研修、休假療養(yǎng)等工作，切實增強人才榮譽感、認同感和獲得感；要加強人才服務窗口建設，建立高效便捷的線上線下人才服務模式，為人才在戶籍簽證、住房就醫(yī)、子女教育等方面提供便利，實現增人數與得人心有機統(tǒng)一；要貫徹落實黨委聯(lián)系服務專家工作有關要求，做到政治上充分信任、工作上創(chuàng)造條件、生活上關心照顧，努力把各方面優(yōu)秀人才集聚到建設現代化五大發(fā)展美好淮南的實踐中來。
（淮組言）
