為傳承省分行“師徒制”文化品牌精神，發揚傳幫帶精神，幫助新入行員工盡快融入集體，完成從學校向職場的角色轉變，建行淮南市分行于不久前舉辦2022年“薪火相傳 匠心筑夢”新入行員工拜師儀式。分行及相關部門負責人和2022年新行員、師傅共同參加。

本次拜師儀式在新入行員工的精彩表演中拉開序幕，多才多藝的新入行員工們懷揣著對建行的熱愛和對未來的向往，動情地帶來小合唱《相親相愛》、小品《騙中騙》、朗誦《建行，你是我的驕傲》，讓在場人員充分感受到了青春的活力，也將拜師儀式推向了高潮。

拜師儀式上，徒弟鞠躬行拜師禮，向師傅獻上鮮花，表達著他們濃厚的感激之情。師傅們向徒弟贈送勵志和業務書籍，鼓勵他們堅定信念，用心學習業務知識。隨后，師徒代表發言，新任師傅代表鼓勵徒弟勤學多問，積極主動，毫無保留地對徒弟做好傳、幫、帶工作；徒弟深情講述了師傅言傳身教、徒弟收獲成長以及師徒之間互相學習互相促進的故事，引起了在場師徒們的深切共鳴。

溫馨而又莊重的拜師儀式之后舉行了青年員工交流座談會，青年員工們逐一進行了自我介紹，交流了自身特長、一個多月的工作感受和今后的工作打算，期待與建行共成長，努力成為建行事業接班人。

建行淮南市分行黨委書記、行長張松茂對新入行員工的到來表示歡迎，指出師徒制是安徽行特色品牌文化，是省市分行黨委關心關愛員工的重要舉措，同時對青年員工提出四點寄語。一是青年員工要珍惜工作崗位，熱愛工作，持續學習，持續鉆研，不斷創新。工作中，吸取工作經驗，及時總結教訓。二是各級黨組織、師傅要做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人。青年員工要解決好理想與現實、想與干的問題。三是青年員工要有更高的追求，做到有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗。四是堅持做到開心工作、快樂生活、全面成長，早日綻放絢麗之花。

通訊員