今年以來，市人力資源和社會保障局靶向施策、精準對接，根據(jù)民營企業(yè)類型、崗位需求，制定“一企一策”服務預案，采取“進校直招+直播帶崗+多維聯(lián)動”三位一體人才服務“組合牌”，助力民營企業(yè)招才引智。

進校直招，用好“引才牌”。我市緊盯春季高校畢業(yè)生就業(yè)黃金期，市人社部門開展春季企業(yè)人才需求摸底，結合市內(nèi)外高校學科優(yōu)勢，有針對性地邀請75家重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)直達市內(nèi)外高校開展校企對接招聘會，收取求職簡歷1000余份，充實企業(yè)人才儲備庫。

直播帶崗，用好“攬才牌”。推行“直播帶崗·探企攬才”行動，采取“沉浸式”現(xiàn)場直播方式，“一對一”定制企業(yè)直播方案。開展“直播進名企”安徽英聯(lián)信息科技有限公司線上直播專場招聘會，將直播間搬進企業(yè)生產(chǎn)車間，通過現(xiàn)場實景展示、HR在線答疑，讓求職者“云端”感受企業(yè)實力與文化，直播累計吸引1萬人次觀看。

多維聯(lián)動，用好“聚才牌”。啟動線上線下同步多渠道宣傳，線上通過淮南發(fā)布微信公眾號、淮南人社官方網(wǎng)站、社區(qū)網(wǎng)格微信群等互聯(lián)網(wǎng)媒體將用工信息推送到社區(qū)基層。線下對接安徽工貿(mào)學院、淮南職業(yè)技術學院等在淮高校，通過學校網(wǎng)站、學院班級群推送企業(yè)招聘信息。今年以來，通過系列招聘組合拳，累計幫助95家民營企業(yè)解決用工1600余人。

（記者 魯 松 通訊員 倪敏敏 鈕成亮）