“我們分局輔警們，一個個都精氣神足足的。在巡邏防控、窗口服務等方面，全局民輔配合、收獲滿滿。”近日，市公安局大通分局負責人自豪地說道。

經濟社會高質量發展，要發展新質生產力；高水平推進公安工作現代化，同樣需要提升公安機關新質戰斗力。近年來，大通公安分局始終將輔警管理作為全局隊伍建設的重要組織部分，堅持多措并舉、打好輔警隊伍管理“組合拳”，不斷探索形成符合大通區實際的輔警隊伍建設新模式，助推警務輔助工作質效和輔警隊伍戰斗力“雙提升”。

“鑄魂行動”固忠誠

“通過學習，我對輔警職業理解更加深刻。輔警也是警，既然穿上警服，就要認真做好每一項工作，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識落到實處。”大通公安分局黨員輔警尹君君分享自己的學習感受時說道。

大通公安分局現有輔警134人，與民警數旗鼓相當，承擔著基層黨建、巡邏防控、視頻追蹤、窗口服務、前臺接警等多項工作。該局利用“三會一課”和每周五“政治業務學習”，常態化組織輔警認真學習最新理論知識和法律法規，教育引導輔警筑牢忠誠警魂，不斷增強輔警忠誠使命的責任感、自豪感。2025年以來，通過3次集中學習和各單位日常學習，實現了輔警學習教育全覆蓋。

同時，該局實行民警輔警捆綁責任制，強化民警、輔警協同作戰能力，推動實現“民管輔”“輔督警”的“雙向奔赴”。結合深入貫徹中央八項規定精神學習教育，將輔警和民警教育管理同部署、同落實，用身邊事警醒身邊人，讓廣大輔警受警醒、知敬畏、明底線。今年以來，組織集中學習3次，開展談心談話2次，及時掌握了輔警的思想狀況和精神需求，確保問題早發現、早治理。

“強體計劃”提戰力

“每次教育訓練都是一次學習充電，不但強健了自身體魄，也學到了很多業務知識。”大通公安分局刑警大隊輔警謝志強說。

該局堅持推動輔警與民警訓練工作有機融合、同頻共振，倡導“練在平時、貴在堅持”，充分利用“輪訓輪值、戰訓合一”集中訓練班、“四隨五小”“練兵角”等訓練載體開展崗位訓練，全面提升輔警體能和業務能力，努力培養一支拉得出、沖得上、打得贏的輔警隊伍。今年以來，開展輔警集中培訓班3期，累計培訓輔警70余人。

同時，該局堅持以人為本，積極推進“暖心”工程，確保輔警隊伍始終保持旺盛斗志和強大戰斗力。設立輔警因公負傷“綠色通道”，加大對輔警的生活體恤，對患病輔警及生活困難輔警給予幫助，讓輔警感受到分局大家庭的溫暖。2024年以來，組織輔警體檢100余人次，開展走訪慰問20余人次。

“育才工程”聚警心

“我們要體現‘干多干少不一樣、干好干壞更不一樣’的實干導向，充分調動輔警工作的主動性、積極性，激發隊伍管理、提升工作效能。”大通公安分局輔警管理大隊負責人介紹說。

該局客觀公正地評價輔警工作實績，每月對輔警的工作業績、職業操守、業務能力進行科學評價，并把考核結果與評優評先等直接掛鉤，鼓勵輔警想做事、多做事，形成比、學、趕、超的良好競爭氛圍。今年以來，通過考評，推薦20余名優秀輔警參與轉警考試，形成了良好的示范效應和鮮明導向。

“被評為淮南市公安局2024年度‘十佳輔警’以后，有壓力但更有動力，我將加倍努力、樹好榜樣，不辜負單位厚愛和期望。”近日，大通公安分局情報指揮大隊輔警方兵激動地說。

該局堅持精心培育典型，讓“學”有榜樣，以典型帶動、示范引領為著力點，深化輔警服務群眾、服務民生、輔助實戰典型培育選樹，努力形成“點亮一盞燈、照亮一大片”的輻射效應，以關鍵少數帶動大多數，鼓勵更多的輔警立足崗位爭先進、作表率。近年來，該局洛河派出所輔警康金平被評為“淮南好人”，20余名輔警被市公安局評為年度“先進輔警”。

（通訊員 郭晨 李延春 記者 吳巍）