加強(qiáng)權(quán)益保障 提升就業(yè)質(zhì)量
田家庵區(qū)拓寬“服務(wù)半徑”幫扶關(guān)愛新就業(yè)群體

近年來，以平臺(tái)經(jīng)濟(jì)為代表的新業(yè)態(tài)快速發(fā)展，新就業(yè)群體不斷壯大。田家庵區(qū)聚焦就業(yè)服務(wù)、技能提升、權(quán)益保障等，創(chuàng)新舉措關(guān)愛“新”群體，不斷拓寬“服務(wù)半徑”，切實(shí)保障新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益。

推陳出“新”，提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)效。堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，推行“崗位需求＋技能培訓(xùn)＋技能評(píng)價(jià)＋就業(yè)服務(wù)”四位一體的服務(wù)模式，為新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者提供全方位多元化就業(yè)幫扶服務(wù)。深入開展“家門口”就業(yè)三年行動(dòng)，緊密結(jié)合“30項(xiàng)民生實(shí)事”，推進(jìn)“三公里”就業(yè)圈全覆蓋和家門口就業(yè)服務(wù)站建設(shè)，幫助新就業(yè)勞動(dòng)者就近就地就業(yè)。結(jié)合轄區(qū)內(nèi)零工集聚地點(diǎn)、日常流動(dòng)規(guī)模以及零工人員和用工主體需求便利等實(shí)際情況，探索建立零工“即時(shí)快招”服務(wù)模式，謀劃打造1個(gè)零工市場、2個(gè)零工驛站。常態(tài)化組織開展崗位供需對接、求職招聘渠道，加大新業(yè)態(tài)崗位征集發(fā)布，開展各類招聘會(huì)、同步直播云帶崗等活動(dòng)50余場，引導(dǎo)更多求職者參與新業(yè)態(tài)就業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)近千人。落實(shí)落細(xì)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，不斷提升初創(chuàng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力，發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款3000余萬元。開展精準(zhǔn)培訓(xùn)，加大網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)（直播）、家政服務(wù)、視頻剪輯等市場需求較大的工種技能培訓(xùn)力度，有效提升新業(yè)態(tài)從業(yè)者就業(yè)技能和職業(yè)認(rèn)同感，幫助他們實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)。今年以來，開展直播帶貨、平臺(tái)運(yùn)營管理等新業(yè)態(tài)系列培訓(xùn)80人。

齊“新”協(xié)力，強(qiáng)化勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)。加大根治欠薪力度，有效維護(hù)新業(yè)態(tài)勞動(dòng)者合法權(quán)益。開展欠薪隱患排查，暢通投訴舉報(bào)渠道，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督檢查，強(qiáng)化各類線上線下案件核處。通過開展送法入企等活動(dòng)，對轄區(qū)內(nèi)新業(yè)態(tài)企業(yè)勞動(dòng)者權(quán)益保障情況開展專項(xiàng)檢查，現(xiàn)場為新就業(yè)勞動(dòng)者解析《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)保障法律法規(guī)，解答快遞小哥、網(wǎng)約配送員提出的關(guān)于勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)、薪資待遇等熱點(diǎn)問題，增強(qiáng)其法治意識(shí)，引導(dǎo)依法理性表達(dá)訴求、合理維權(quán)。督促企業(yè)履行主體責(zé)任，依法與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，繳納社會(huì)保險(xiǎn)，維護(hù)勞資關(guān)系和諧，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。

全“新”全意，推進(jìn)社保參保擴(kuò)面。優(yōu)化新就業(yè)形態(tài)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦服務(wù)流程，全力做好新就業(yè)形態(tài)人員參保服務(wù)，緊密結(jié)合“社保服務(wù)進(jìn)萬家”等活動(dòng)，針對快遞小哥、送餐員等新業(yè)態(tài)從業(yè)人員工作時(shí)間長、流動(dòng)性大的特點(diǎn)，采用“線下＋線上”同步推送形式，靈活宣傳講解社保政策，讓新就業(yè)形態(tài)人員深入了解企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)及靈活就業(yè)人員參保、繳費(fèi)、待遇領(lǐng)取等方面政策，提高參保繳費(fèi)積極性。針對新業(yè)態(tài)群體從業(yè)者就業(yè)狀況穩(wěn)定性不足等熱點(diǎn)問題，引導(dǎo)其參加失業(yè)保險(xiǎn)，減輕新業(yè)態(tài)企業(yè)負(fù)擔(dān)，最大限度保障從業(yè)人員權(quán)益。今年以來，為新業(yè)態(tài)新就業(yè)群體辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)1613人、工傷保險(xiǎn)444人、失業(yè)保險(xiǎn)444人，切實(shí)發(fā)揮社會(huì)保險(xiǎn)兜底保障作用。

（通訊員　李悅　吳喆敏 記者　李東華）