聚力穩就業 扎實惠民生
—— 我市促進高質量充分就業工作綜述

就業是最基本的民生，是經濟發展的“晴雨表”、社會穩定的“壓艙石”。近年來，我市始終把高質量充分就業作為民生頭等大事，統籌謀劃，高位推進，把穩就業促就業工作抓緊抓實抓細。

就業招聘頻繁上新，職業培訓質效雙增，直播帶崗周周精彩，創業服務有聲有色，重點群體幫扶見實見效……

政策“組合拳”，加大力度穩崗促就業

“現在政府服務很貼心，企業不用跑腿，就能享受到政策紅利。”近日，淮南平圩第二發電有限責任公司相關負責人滿臉喜悅地說，企業收到了5萬元的失業保險一次性擴崗補助，增強了發展信心。

今年以來，為支持企業更好發展，我市持續釋放政策紅利，為穩就業釋放更大潛力。發放一次性擴崗補助16.3萬元，發放失業保險金3908.07萬元，降低失業保險費額約6900萬元。

值得一提的是，我市推行的“直達快享”模式讓補貼快速到賬。推行失業保險穩崗返還“免申即享”和一次性擴崗補助“直達快享”模式。企業無需提交申請材料，只要符合政策條件，補貼資金即可自動撥付至企業賬戶。

精準施策，助力重點群體走穩創業就業路

春節后的首場招聘會現場氣氛火熱。今年決定返鄉就業的劉玲經過認真咨詢、篩選后，將簡歷投到一家網絡公司。大學畢業后，劉玲就到杭州發展，有著豐富的計算機服務器運維、網絡安全維護工作經驗的他，對這家公司提供的網絡管理員崗位“一見鐘情”，并應聘成功。政府搭“橋”，讓企業和求職者收獲滿滿。

今年以來，我市開發公益性崗位兜底安置就業困難人員310人，失業人員再就業4478人，就業困難人員再就業743人，幫扶6609名未就業高校畢業生實現就業。發放就業困難人員靈活就業社保補貼390.34萬元，困難家庭高校畢業生求職創業補貼29.4萬元。

我市各級人社部門打破常規、另辟蹊徑，采取一系列措施為求職招聘“聚人氣”，讓政策宣傳“接地氣”，組織開展了高校畢業生“體驗式”招聘活動，通過入企“零距離”觀摩互動，助力企業精準用人，實現企業和高校畢業生“雙向奔赴”。今年以來，舉辦招聘會523場，服務企業7888家次，達成就業意向6833人。建成零工市場4個、零工驛站8個。

廣開“才”路，切實加強才智支撐

近年來，我市不斷優化人才工作格局，不斷完善人才政策體系，全方位培養、引進、用好人才，開創了人才引領創新驅動、支撐高質量發展的新局面。我市以抓人才、抓平臺、抓項目為重點，與省內外知名高校合作。我市和用人單位制定出臺一系列配套政策，把高校人才宣介工作作為招才引智的重要抓手，定期開展“訪名校”“進校園”活動，開展宣介活動。  

良禽擇木而棲，賢才觀風聽潮。為切實加強才智支撐，我市人社部門組織586家次重點企業赴省內外高校進校直招，達成就業意向1683人。開展補貼性技能培訓1.38萬人次，發放企業職工個人技能提升補貼1562.7萬元。全市新增高技能人才1.23萬人次，完成目標任務的214.95%，完成率居全省第一。

此外，為持續推進為企服務，我市組建人社政策宣講團，走訪企業700余家。聚焦制造業“培優促強扶大”工程，會同工信部門摸排制造業企業用工需求3000個，解決企業用工1820個。

（記者 魯松 通訊員 楊天安）