延續(xù)“暖心”政策 守護(hù)就業(yè)“安心”
——我市啟動(dòng)2025年新一輪失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗惠民政策

好政策持續(xù)“暖心”，就業(yè)崗更添“安心”。備受企業(yè)和職工關(guān)注的失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗惠民政策將延續(xù)實(shí)施，此前深受好評(píng)的穩(wěn)崗補(bǔ)貼、失業(yè)保障等舉措將繼續(xù)發(fā)力，切實(shí)為企業(yè)“減負(fù)穩(wěn)崗”、為職工“托底護(hù)航”，讓政策紅利直達(dá)市場(chǎng)主體和勞動(dòng)者，守護(hù)萬千家庭的“就業(yè)飯碗”。

為充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)“促就業(yè)、穩(wěn)崗位、保生活”作用，按照省人力資源社會(huì)保障廳相關(guān)工作部署，日前，我市啟動(dòng)了2025年新一輪失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗惠民政策，包括失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助、技能提升補(bǔ)貼等方面內(nèi)容，最大限度釋放失業(yè)保險(xiǎn)政策紅利，進(jìn)一步加強(qiáng)援企穩(wěn)崗擴(kuò)崗政策支持力度，讓好政策落到企業(yè)、服務(wù)群眾，全力穩(wěn)就業(yè)促發(fā)展。

頂格實(shí)施穩(wěn)崗返還政策，拓寬一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助范圍

據(jù)了解，我市參保企業(yè)累計(jì)足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上，上年度未裁員或裁員率不高于5.5%，以及30人（含）以下的參保企業(yè)且裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的，可以申請(qǐng)失業(yè)保險(xiǎn)穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按企業(yè)及其職工上年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的30%返還，中小微企業(yè)按60%返還。社會(huì)團(tuán)體、基金會(huì)、社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、以單位形式參保的個(gè)體工商戶參照中小微企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施；參照實(shí)施單位同時(shí)列入大型企業(yè)名單的，按大型企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。穩(wěn)崗返還資金可用于職工生活補(bǔ)助、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)、技能提升培訓(xùn)等穩(wěn)定就業(yè)崗位以及降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本。政策執(zhí)行期限截至2025年12月31日。

對(duì)吸納畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及16—24歲登記失業(yè)青年，簽訂勞動(dòng)合同，并按規(guī)定為其足額繳納失業(yè)、工傷、職工養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)3個(gè)月以上的我市企業(yè)和社會(huì)組織，每招用1人給予1000元的一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助。政策執(zhí)行期限截至2025年12月31日。

延續(xù)實(shí)施技能提升補(bǔ)貼，保障失業(yè)人員基本生活

參加失業(yè)保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)12個(gè)月以上的企業(yè)在職職工或領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員，取得初級(jí)（五級(jí)）、中級(jí)（四級(jí)）、高級(jí)（三級(jí)）技能人員職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級(jí)證書，可在證書發(fā)證之日起1年內(nèi)，按規(guī)定申請(qǐng)并相應(yīng)領(lǐng)取1000元、1500元、2000元的技能提升補(bǔ)貼。同一職業(yè)（工種）同一等級(jí)只能申請(qǐng)并享受1次，不得和職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼重復(fù)享受。已持有同一職業(yè)（工種）高等級(jí)證書或享受相應(yīng)補(bǔ)貼的，不再享受低等級(jí)證書補(bǔ)貼。每人每年可享受1次補(bǔ)貼，取得經(jīng)省級(jí)人力資源社會(huì)保障部門發(fā)布或備案的急需緊缺職業(yè)（工種）證書的，在此基礎(chǔ)上可增加2次補(bǔ)貼次數(shù)。政策執(zhí)行期限截至2025年12月31日。

切實(shí)兜住、兜準(zhǔn)、兜牢民生底線，按規(guī)定及時(shí)落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)金、代繳職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含生育保險(xiǎn)）費(fèi)、價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼等政策舉措。規(guī)范落實(shí)支持大齡領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，合理確定支付方式，做好大齡失業(yè)人員保障工作。

提升經(jīng)辦服務(wù)質(zhì)效，強(qiáng)化失業(yè)保險(xiǎn)監(jiān)管

暢通穩(wěn)崗擴(kuò)崗資金發(fā)放渠道，通過后臺(tái)數(shù)據(jù)比對(duì)，對(duì)符合條件的中小微企業(yè)采用“免申即享”方式精準(zhǔn)發(fā)放。指導(dǎo)勞務(wù)派遣單位主動(dòng)申請(qǐng)穩(wěn)崗返還等政策，并按規(guī)定及時(shí)撥付和使用資金，避免出現(xiàn)截滯留問題。對(duì)已進(jìn)行靈活就業(yè)人員登記并領(lǐng)取社保補(bǔ)貼的人員，不同時(shí)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金。加強(qiáng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)共享比對(duì)，重點(diǎn)核查排查持參保地或領(lǐng)金地以外所獲證書、批量持同一評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)所發(fā)證書申領(lǐng)技能提升補(bǔ)貼等情形和異地重復(fù)領(lǐng)取、生存狀態(tài)或身份狀態(tài)異常人員領(lǐng)取、短期參保領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金等疑點(diǎn)數(shù)據(jù)，嚴(yán)防騙取套取、虛報(bào)冒領(lǐng)等違法違規(guī)行為。

（記者 魯松 通訊員 鈕成亮）