世界上的事都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有。如何干好事、創(chuàng)好業(yè)，關(guān)鍵還是要修煉好“四氣”。

要涵養(yǎng)正氣。干部充滿正氣，干起事來肯定是兢兢業(yè)業(yè)、實實在在，因為“心底無私天地寬”。一旦正氣不足，邪氣就會入侵。中“邪”者，往往顧慮重重，精神不振，干起事來，也多是以自我為中心，利于自己的事就多干一些，不利于自己的事就少干甚至不干。涵養(yǎng)正氣，首先要堅定理想信念，理想信念不是抽象的，而是具體的，就是聽黨話、跟黨走，全心全意為人民服務(wù)；其次，要干凈干事，身正才能不怕影子斜；再則，要抵制不正之風(fēng)，敢于打破那些“潛規(guī)則”。

要增強底氣。底氣，主要指工作本領(lǐng)。心中有招，才能辦事不慌。現(xiàn)實中，少數(shù)干部遇到大事、難事，思緒混亂，手忙腳亂，抓不住重點，打不好“七寸”，說到底還是能力不足。增強底氣，關(guān)鍵在學(xué)，既要學(xué)好理論政策，保持認(rèn)識清醒；又要鉆研業(yè)務(wù)工作，爭當(dāng)業(yè)內(nèi)專家。

要培養(yǎng)硬氣。一個干部硬不硬氣，就看他遇事敢不敢擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)。隨著監(jiān)督執(zhí)紀(jì)越來越嚴(yán)，少數(shù)干部出現(xiàn)了不敢擔(dān)當(dāng)、不愿作為等問題，遇事能躲則躲、能推則推，不敢啃“硬骨頭”，害怕涉“險灘”。培養(yǎng)硬氣，一方面需要干部加強自身修養(yǎng)，自覺強化擔(dān)當(dāng)意識；另一方面，需要完善制度設(shè)計，建立健全激勵、容錯機制，保護干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。

要學(xué)會爭氣。不爭何以得天下。現(xiàn)實中，少數(shù)干部就是混日子，工作得過且過，不想爭先，也不愿進位，有個差不多、只要不墊底就行。抱著這樣想法的干部，主要還是不爭氣。爭氣者，往往目標(biāo)明確、精神抖擻、敢闖敢干、積極爭先進位。學(xué)會爭氣，需要自我加壓，經(jīng)常把工作在全局中擺一擺、比一比，找到差距，找到“不好意思”，更要找到改進的方法路徑，做到知恥而后勇。

(流水)