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              首頁 > 舜耕時評 > 領導干部要有良好的精神狀態(tài)
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              領導干部要有良好的精神狀態(tài)
              【字體: 】 發(fā)布時間:2020/12/22 6:37:34   【打印】【關閉】
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              習近平總書記在十九大報告開篇就號召黨的干部要“以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài),繼續(xù)朝著實現中華民族偉大復興的宏偉目標奮勇前進”。10月4日,他在深圳經濟特區(qū)建立40周年慶祝大會上又指出:“以一往無前的奮斗姿態(tài),風雨無阻的精神狀態(tài),改革不停頓,開放不止步。”習近平總書記之所以反復強調“精神狀態(tài)”的問題,是因為良好的精神狀態(tài)是做好一切工作的重要前提,關乎改革發(fā)展、干部成長、事業(yè)成敗。

              事實證明,一個人的精神狀態(tài)好,就能集中全部精力、激發(fā)全部活力、展現全部能力、釋放全部潛力,無論年輕年老、此時彼時,無論順境逆境、順利挫折,他都能永不懈怠,保持只爭朝夕、一往無前的奮斗姿態(tài)和愈挫愈勇、越是艱難越向前的斗爭精神,最終把事情干好干出彩干成事業(yè);反之,狀態(tài)不行、精神不振、心不在焉、懈怠拖沓、敷衍了事、斤斤計較,再好的平臺也會消磨一空,再好的機遇也會被白白浪費,再好的光陰也會被慢慢抹殺,再好的能力也是“白搭”,這就告訴我們,“狀態(tài)”不同,結果絕對大不一樣。比如水,0℃以下是固態(tài),常溫是液態(tài),100℃以上就是氣態(tài),這“三態(tài)”不是數量上的差異,而是本質上的區(qū)別。

              毛澤東同志講:“世上無難事,只要肯登攀”。任何時候,一個干部只要在狀態(tài)、有姿態(tài)、守心態(tài),像習近平總書記所說的“擼起袖子加油干”“痛并快樂著”“奮斗本身就是一種幸福”“我將無我,不負人民”,這些狀態(tài)積累到一定時候,就會發(fā)生質變。一旦質變,那就是沒有克服不了的困難、干不好的工作、做不成的事情。

              因此,領導干部要有良好的精神狀態(tài),關鍵要做到“七有”:好學上進有志氣、勤于思考有心氣、滿懷激情有生氣、實干擔當有勇氣、創(chuàng)新創(chuàng)造有豪氣、持之以恒有靜氣、讓人放心有底氣。(高山)

              (責編:湯寧  初審:孫繼奎  終審:沈國冰)

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