——記安徽省“人民滿意的公務員”、三和派出所所長張登山

從軍營戰士到人民警察，從駐村民警到派出所所長，變的是職業崗位，不變的是初心使命。

作為一名軍轉干部，張登山從警十七載，不忘初心、忠誠履職，發揚“三牛”精神,守護一方平安，一步步成長為市公安局山南新區分局三和派出所所長。因工作成績突出，他先后榮獲“全國優秀社區民警”、“全省社區民警‘社情通’標兵民警”、“全省公安機關‘三基’工程建設先進個人”、“全省優秀城鄉社區民警”、全省公安機關“學雷鋒先進個人”、全省公安機關“優秀軍轉干部”、全市“十佳派出所所長”等榮譽，榮立過個人二等功2次、三等功2次，并被推選為安徽省第十二屆人民代表大會代表。

不忘初心——甘做為民服務的“孺子牛”

2004年，張登山脫下軍裝、換上警服，扎根在公安基層一線。多年如一日，他懷著對黨、對人民的赤誠之心和對公安工作的無限熱愛，把維護群眾利益作為一切工作的出發點和落腳點，以自己的“辛苦指數”換取轄區群眾的“幸福指數”。

日常工作中，張登山把群眾當家人、把群眾訴求當家事，積極探索便民利民新舉措，最大限度地方便辦事群眾。為讓群眾享受更加周到的服務，他在三和派出所推行彈性工作制、錯時工作制、延時工作制和一次性辦結制度，確保群眾進一次門、到一個窗口、跑一次腿就能辦成事。針對轄區孤寡老人無人照料的實際，他安排民警利用節假日主動上門，辦理戶口和身份證1200余件次。張登山還經常深入社區開展法治宣傳、信息采集、糾紛化解、巡邏防控等工作，切實把社區警務工作做到老百姓的心坎上。他探索總結的“張登山社區警務工作法”在全省公安機關推廣，當地群眾親切稱呼他為“大個子所長”。

忠誠履職——爭做創新發展的“拓荒牛”

派出所工作是基層社會綜合治理體系的重要組成。在市局、分局黨委的大力支持下，張登山堅持發展新時代“楓橋經驗”，以警民聯調為重點，以社區警務為抓手，全面加強基層建設，夯實全所基礎工作，不斷推進基層治理體系治理能力現代化，全力打造淮南公安基層基礎工作“轉型升級版”。

圍繞“警務圍著民意轉、民警圍著百姓轉”的理念，張登山積極爭取黨委、政府保障，在全市公安機關率先建立了4個標準化社區警務室，承擔著治安巡控、接警處警、服務群眾、動態掌控、法制宣傳、備勤處突等功能于一身，堅持24小時“不打烊”，警務室現已成為服務救助群眾的親民平臺、打擊犯罪的前沿陣地和展示新時代公安形象的標兵崗。2019年以來，社區警務室共調解鄰里糾紛1500余起，為群眾辦理業務8000余起，通過“一標三實”基礎采集工作抓獲違法犯罪人員600余人。

為把“楓橋經驗”矛盾不上交的精髓融入到每一起社區警務中，張登山創新“警民聯調”機制，聘請經驗豐富的老同志為專職人民調解員，駐所開展調解工作。從以往的注重事后治理向事前服務轉化，從硬性行政手段向軟性服務舉措轉變，讓所里民警走得進家門、坐得下板凳、聊得了家常、建得了感情。近三年來，他參與調解各類糾紛3000余件，調解成功率達98%以上。

守護平安——勇做艱苦奮斗的“老黃牛”

三和鎮作為全市政治經濟中樞和轉型發展的戰略高地，保持社會治安大局和諧穩定，直接關系到淮南經濟社會發展全局。“駐警一方，就要保一方平安!”秉持這一理念，張登山牢固樹立“打防結合”的工作思路，對違法犯罪活動始終保持高壓態勢，下沉警力、夯實基礎，重拳出擊、打早打小，深入擠壓犯罪空間，壓低可防性案件發案率，保障轄區重點工程建設順利施工，全面提升社會面治安管控能力。三年來，張登山帶領全所民警破獲各類刑事案件300余起，依法打擊處理700余人，抓獲各類逃犯80余名，包括1名公安部A級通緝犯。

在加強社會治安管控過程中，張登山積極吸納社會力量參與社會共治，會同多個部門共建綜治中心，建立密切聯絡制度，通過召開警民議事會、警務聯系會摸清轄區情況，各村建立治安巡邏隊、禁燃禁放巡邏隊等，接受公安機關指導，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態，形成社會齊抓共管的大格局。與此同時，他還結合轄區實際，將全鎮9村5社區劃分為若干個網格，每個網格安排網格員，負責片區的治安、矛盾調解、信息采集等工作。近三年來，轄區刑事案件呈逐年下降趨勢，群眾安全感滿意度逐年上升。(記者 陳崇韌)