黨史學習教育開展以來，潘集區(qū)人社局緊緊圍繞“穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)”工作重點，大力實施就業(yè)招聘、就業(yè)培訓，不斷建立和諧勞動關系，推動“我為群眾辦實事”走深走實，努力交上惠民生增福祉滿意答卷。

精準發(fā)力推動就業(yè)創(chuàng)業(yè)。常態(tài)化推進“2+N”招聘活動，舉辦線下、線上招聘會70余場，提供崗位1.5萬個。上半年城鎮(zhèn)新增就業(yè)6172人，轉移農(nóng)村勞動力3822人，開展就業(yè)技能培訓829人，開展企業(yè)新員工崗前培訓668人，發(fā)放小額創(chuàng)業(yè)擔保貸款5906萬元，開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位340個，各項指標均達到或超額完成全年目標任務，穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)工作成效明顯。

大力開展社保網(wǎng)辦業(yè)務。積極推行“互聯(lián)網(wǎng)+社�！本W(wǎng)辦業(yè)務，對轄區(qū)內企事業(yè)單位、駐潘企業(yè)、區(qū)屬企業(yè)開展網(wǎng)辦業(yè)務培訓，創(chuàng)建網(wǎng)辦業(yè)務系統(tǒng)交流群，在政務大廳添置兩臺社保查詢打印一體機，安排專人在大廳進行政策講解，極大方便了群眾查詢或辦理社保業(yè)務。

持續(xù)推進城鎮(zhèn)居民增收。2020年，潘集區(qū)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入增幅7.2%，位居全市第1位。今年以來，潘集區(qū)人社局組織人員對樣本點50戶記賬戶進行詳細摸排，摸清家庭狀況、收入來源等，利用部門優(yōu)勢有針對性地開展就業(yè)幫扶，提高收入。根據(jù)國家統(tǒng)計局淮南調查隊公布的最新數(shù)據(jù)，潘集區(qū)上半年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為21499.2元，增速為13.1%。

全面構建和諧勞動關系。嚴格勞動保障監(jiān)察執(zhí)法，持續(xù)加強對用人單位的指導服務，確保農(nóng)民工權益不受損害，同時加強勞動人事爭議調解仲裁，進一步規(guī)范企業(yè)用工行為。上半年受理勞資糾紛、勞動爭議共22起，涉及勞動者500余人、金額960余萬元，有力促進了勞動關系和諧發(fā)展。（記者 吳 �。�