村（社區）“兩委”換屆工作啟動以來，毛集實驗區嚴格按照中央、省、市部署要求，著眼選優配強村（社區）黨組織班子，全面加強組織領導，全方位開展人選審核，全覆蓋嚴明換屆紀律，有序推進換屆選舉各項工作。

夯實工作責任。成立以區工委委員任組長的換屆工作巡回督導組，區直成員單位負責人任巡回督導組成員，依托三級包保制度，成立3個督導小組，制定聯系指導鄉鎮（焦崗湖國家濕地公園管理處）安排表，嚴格落實督導責任，每個督導小組聯系一個鎮、包抓一個村，重點抓好重點村、難點村的換屆選舉工作，確保換屆工作依法依規、有力有序推進。

嚴把人選資格。樹立鮮明的選人用人導向，充分利用黨支部宣傳換屆政策、宣講人選資格條件、傳達上級精神、征求黨員群眾意見，先后開展換屆培訓會議6次，發放“十個一律、十個嚴禁”宣傳單1500份。區換屆辦會同紀檢監察、組織、宣傳、政法等部門，對291名預備人選進行仔細甄別、從嚴審查把關，取消1名候選人資格，堅持好中選優、優中選強，堅決防止“帶病使用”，切實提高人選質量。

確保風清氣正。緊扣換屆紀律要求，堅持教育在先、警示在先、預防在先，分級分類組織相關人員向黨組織和廣大黨員群眾作出公開承諾，使黨員干部群眾自覺遵紀守法。全面落實鎮黨委書記與參與競職人員集體談話制度，對重難點村“一對一”提醒談話，督促參選人員依法行事，自覺抵制“賄選”等違法違紀行為，營造風清氣正的換屆環境。（記者 李東華）