日前，潘集區制定印發《潘集區“進萬戶、訪千企、走百村、解十難”活動方案》，結合黨員干部包保聯系村（社區）、“四送一服”、“社區吹哨，黨員報到”等工作，緊扣活動宗旨，精心謀劃，善用載體，采用“123”工作法，廣泛征集群眾急難愁盼問題和企業發展訴求，切實把“學史力行”落到實處。

突出一個宗旨。牢固樹立以人民為中心的發展理念，深入基層、深入企業、深入群眾，堅持把為民辦實事和重點工作緊密結合，緊緊圍繞“解民憂、惠民生、紓企困”，變“被動服務”為“主動上門”，傾聽群眾呼聲、回應群眾關切，實現“面對面”“零距離”服務，堅持學史力行，積極主動轉作風、辦實事，著力解決群眾“急難愁盼”問題，讓人民群眾切身感受到黨史學習教育帶來的深刻變化，提升群眾滿意度。

用好兩個載體。依托現有載體，做好結合文章，常態化開展“進萬戶、走百村”行動。在城區結合“社區吹哨、黨員報到”、網格化管理等工作，打通服務城市居民的“最后一公里”。目前，全區300多名黨員干部、61名專職網格員，服務城市社區8萬余名居民。通過上門走訪、設置“回音壁”、微信群等，采取“集中受理、分級交辦”工作機制，廣泛收集居民意見建議。在鄉鎮結合包保聯系村每月調查走訪制度，建立“區包村+鄉駐村+村包組+組聯戶”四級包保模式，每月包村聯系干部到所聯系村，通過駐村接待、民情家訪，填寫《民情日記》，記錄走訪情況和群眾亟待解決的問題。同時，制定黨群“連心卡”，公開聯系點區、鄉鎮、村干部姓名、職務等信息，分發到家家戶戶，方便群眾日常聯系，為民辦實事，從源頭上解決穩定發展的突出問題。

緊扣三個方面。圍繞“進萬戶、訪千企、走百村”，實施分領域、有針對性舉措，重點圍繞“三問”，防止片面化、同質化地收集問題。在進萬戶方面，重點問民生改善之需。組織發動全區黨員干部職工開展大走訪大調研活動，宣講新思想新理論和黨的惠農利民政策，詢問了解群眾家庭收入、住房、就醫、就學等情況，收集對黨和政府工作的意見建議。在進千企方面，重點問經濟發展之策。結合“四送一服”工程，縣級領導干部分別走訪聯系全區45家規上民營企業，采取走訪、座談交流等形式，傾聽企業家心聲，收集企業反映的問題和意見建議，推動重點問題解決。在走百村方面，重點問鄉村振興之法。結合區直各單位包保聯系村（社區）工作，緊緊圍繞鄉村振興主題開展大走訪大調研活動，了解村集體經濟、主導產業發展情況，了解美麗鄉村建設“三大革命”“五清一改”人居環境改善情況，收集工作推進中需要解決的困難和問題。

截至目前，全區上下參與各類走訪調研領導干部533人，走訪群眾2萬余戶，走訪企業300余家次，征求梳理問題501條，解決群眾各類“急難愁盼”實際問題494個。 （特約記者 柏松 通訊員 石秀強）