壽縣新橋國際產業園全力打造最優營商環境

近日，一塊塊“聯企干部公示牌”懸掛到壽縣新橋國際產業園各企業醒目位置，公示牌明確展示了園區聯系部門名稱、部門負責人及聯系人員姓名，接受企業全程監督，引導園區黨員干部在為企服務中亮身份、強服務、求實效，讓為企服務工作更加務實精準。

為切實改進干部作風，真心真情為企服務，新橋國際產業園管委會堅持把優化營商環境作為一項政治任務，按照“一改兩為五做到”的目標要求，本著“企情在一線掌握、政策在一線宣傳、問題在一線解決、感情在一線融洽”，進一步完善干部聯系企業制度，推動企業問題閉環管理、及時解決，為企業生產經營營造良好的發展環境。

該園區堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員齊上陣，全面壓實主體責任，做到人人有指標、有任務，強化全員爭先進位意識，形成各盡其責、齊抓共管、合力推進的工作局面。堅持專班推進、專人負責、專題研究，建立營商環境聯席會議機制，對企業反映的問題，定期召集相關部門組織會商、研究對策、全力解決。嚴明幫扶工作職責，要求園區全體干部進駐企業一線，奔赴項目前線，積極開展“送政策、解難題、優服務”，用心用情紓困解難、盡職盡責服務企業發展，推進項目建設。全面推行代辦幫辦，開通企業辦事“綠色通道”，對項目建設涉及審批環節各類事項，由企業幫扶人負責全程代辦幫辦，全程做好跟蹤服務。設立企業服務中心，安排專人負責，及時受理、轉辦企業反映的各類問題，精準回應企業訴求，以最快速度、最高質量、最優服務幫助企業解決問題。

同時，認真落實包保領導、包保干部聯系企業機制，堅持常態走訪、持續服務，實現企業全覆蓋、全方面、全流程包保。堅持問題導向，結合今年年初“訪萬企、解難題”活動，再次開展“回頭看”，明確企業幫扶人要逐企業走訪了解生產經營和項目建設中遇到的困難和問題，及時收集企業意見和建議，認真梳理清單，建立動態臺賬，壓實包保責任，限期整改辦理，全力解決企業合理訴求。強化督查考核，開展全程督查、長效督查，將為企服務工作與個人年度考核掛鉤，以有力有效監督推進營商環境持續優化。（記者 周瑩瑩 通訊員 朱曉青 余濤）