大通區(qū)堅(jiān)持就業(yè)優(yōu)先，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)——從“好就業(yè)”到“就好業(yè)”群眾“飯碗”越端越穩(wěn)

就業(yè)幫扶，“碼”上行動(dòng)。近日，記者走進(jìn)大通區(qū)大通街道瀚城社區(qū)“零工驛站”，適逢驛站開設(shè)的抖音“小玲子直播幫你找工作”正在直播，直播間里互動(dòng)頻繁。“你掃碼，我服務(wù)。每天下午4時(shí)準(zhǔn)時(shí)開播，市民掃碼即可進(jìn)入直播間，與主播玲子進(jìn)行在線交流。” “零工驛站”負(fù)責(zé)人告訴記者，直播間有時(shí)會設(shè)在企業(yè)里，線上宣傳推介企業(yè)，讓求職者零距離了解企業(yè)，增強(qiáng)就業(yè)意愿。

為幫助靈活就業(yè)人員好就業(yè)、就好業(yè)，2023年大通區(qū)人社局將首個(gè)“零工驛站”開進(jìn)瀚城社區(qū)，打通了就業(yè)服務(wù)“最后一公里”。“零工驛站”重點(diǎn)為靈活就業(yè)人員、戶外勞動(dòng)者、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、農(nóng)民工等群體提供就業(yè)政策咨詢、求職登記、信息發(fā)布、培訓(xùn)報(bào)名等服務(wù)。同時(shí)，針對零工具有的“臨時(shí)、零散、靈活”特點(diǎn)，加大零工信息收集發(fā)布力度，提高供需匹配效率，促進(jìn)求職者與用工單位實(shí)時(shí)對接，實(shí)現(xiàn)就業(yè)供需快速、高效匹配，為用工單位和就業(yè)人員搭起便利的橋梁。

就業(yè)是民生之本，一頭連著經(jīng)濟(jì)發(fā)展，一頭連著百姓福祉。2023年以來，大通區(qū)認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策部署，以穩(wěn)就業(yè)、保民生為重點(diǎn)，持續(xù)穩(wěn)存量、擴(kuò)增量、提質(zhì)量、兜底線，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)。截至7月底，全區(qū)城鎮(zhèn)新增就業(yè)2159人，完成年度目標(biāo)任務(wù)的83%，讓更多求職者端穩(wěn)了“飯碗”。

深化多元化服務(wù)機(jī)制，強(qiáng)化企業(yè)用工服務(wù)。大通區(qū)人社局加強(qiáng)企業(yè)用工服務(wù)，建立用工、求職“兩個(gè)清單”，及時(shí)、動(dòng)態(tài)掌握企業(yè)用工需求和求職者就業(yè)需求，通過公共招聘網(wǎng)等線上招聘平臺和“2+N”系列線下招聘活動(dòng)，做好用工、求職匹配銜接。2023年以來，已完成線上、線下招聘會183場。創(chuàng)優(yōu)“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”的工作思路，創(chuàng)新工作舉措，采用直播形式進(jìn)行招聘宣傳，累計(jì)開展直播帶崗8場。“直播帶崗”主播通過實(shí)鏡展示企業(yè)工作環(huán)境，介紹企業(yè)概況、招聘崗位、工作內(nèi)容以及福利待遇，讓求職者和企業(yè)雙方享受到更加精準(zhǔn)的對接服務(wù)。

以社區(qū)服務(wù)為載體，助力群眾“家門口”就業(yè)。大通區(qū)委托第三方開發(fā)“社區(qū)快聘”小程序，引入“互聯(lián)網(wǎng)+”智慧就業(yè)模式，實(shí)現(xiàn)用工企業(yè)和求職者智能匹配。大通瀚城社區(qū)、遠(yuǎn)望社區(qū)等6個(gè)社區(qū)被認(rèn)定為安徽省2022年度“三公里”充分就業(yè)社區(qū)。2023年，大通區(qū)人社局進(jìn)一步擴(kuò)大了“三公里”就業(yè)圈覆蓋范圍，轄區(qū)內(nèi)15個(gè)社區(qū)全部納入服務(wù)范圍，經(jīng)統(tǒng)計(jì)，平臺入駐企業(yè)201家，提供崗位330個(gè)，求職登記998人次，平臺累計(jì)訪問量147464人次。

加強(qiáng)各類崗位開發(fā)，促進(jìn)就業(yè)困難群體就業(yè)。大通區(qū)落實(shí)吸納就業(yè)補(bǔ)貼和社保補(bǔ)貼等政策，鼓勵(lì)廣大用人單位擴(kuò)大對就業(yè)困難人員的吸納，對通過市場渠道確實(shí)難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的勞動(dòng)者，合理統(tǒng)籌公益性崗位給予安置，讓就業(yè)困難群體端起就業(yè)的“飯碗”。2023年，大通區(qū)開發(fā)公益性崗位334個(gè)，安置城鎮(zhèn)公益性崗位2人，安置鄉(xiāng)村公益性崗位4人。

實(shí)施青年見習(xí)計(jì)劃，打通青年就業(yè)“綠色通道”。大通區(qū)支持企業(yè)認(rèn)定就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)，積極開發(fā)見習(xí)崗位，吸納高校畢業(yè)生和16至24歲失業(yè)青年進(jìn)行3至12個(gè)月的就業(yè)見習(xí)，發(fā)揮小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補(bǔ)貼政策的激勵(lì)作用，打出以見習(xí)促就業(yè)，以合作助雙贏的“組合拳”。2023年，共開發(fā)就業(yè)見習(xí)基地17個(gè)，見習(xí)崗位433個(gè)，吸引上崗見習(xí)人員164人，發(fā)放小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生一次性就業(yè)補(bǔ)貼3000元。

開展職業(yè)技能培訓(xùn)，提升求職者就業(yè)技能。大通區(qū)堅(jiān)持把農(nóng)村勞動(dòng)力和城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等重點(diǎn)群體就業(yè)技能培訓(xùn)放在突出位置，聚焦就業(yè)群體需求，開展免費(fèi)、定制技能培訓(xùn)，延長就業(yè)服務(wù)鏈條，提高勞動(dòng)者職業(yè)技能水平和就業(yè)能力，提升人崗匹配度，提增培訓(xùn)工作成效，讓更多勞動(dòng)者掌握“一技之長”，以為“立身之本”，從而“技高一籌”。加強(qiáng)實(shí)用型人才培訓(xùn)，2023年以來共舉辦就業(yè)包括電工、焊工、中式烹調(diào)師等11個(gè)工種技能培訓(xùn)22期，培訓(xùn)1220人，培訓(xùn)后取得證書人數(shù)為577人；開展新徽菜名徽廚培訓(xùn)項(xiàng)目（上窯馓子）技能培訓(xùn)1期，共59人，其中涉及農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動(dòng)者1530人；幫扶指導(dǎo)9家企業(yè)按規(guī)定和程序申報(bào)新錄用人員崗前技能培訓(xùn)16期，包括磨工、服裝制作工、焊工營銷員等9個(gè)工種，培訓(xùn)職工532人。

“就業(yè)是最大的民生工程、民心工程、根基工程，就業(yè)穩(wěn)則民心安、社會穩(wěn)。”大通區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將進(jìn)一步深化就業(yè)促進(jìn)工作，加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳力度，采取更加多元化措施，充分調(diào)動(dòng)群眾參與的積極性、主動(dòng)性，持續(xù)開展全年就業(yè)招聘會，促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役士兵、高校畢業(yè)生、貧困勞動(dòng)者等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量就業(yè)，托起群眾“穩(wěn)穩(wěn)的幸福”。(記者 朱慶磊)