基層社會治理效能，不僅關系到人民群眾的生活質量，還直接影響著社會的和諧穩定。創新基層社會治理方式，持續提升基層社會治理效能，才能筑牢平安淮南建設的基石，守護好人民群眾幸福生活。

持續提升基層社會治理效能需要打造人才隊伍。在政策層面需要加大對基層社會的支持力度，提高基層工作人員相關待遇保障，吸引更多優秀人才投身基層工作。優秀人才來了，就必須重視教育培訓，加強人才培養，提升其專業素養和服務能力。同時，完善基層社會治理制度體系，明確各級職責，確保工作有序開展。

持續提升基層社會治理效能需要狠抓工作落實。各級領導干部要切實提高重視程度，將各項政策部署落地落實。基層工作人員要增強服務意識，積極與群眾溝通交流，察實情出實招辦實事，努力解決群眾所企所盼。此外，鼓勵群眾參與社區治理，建立健全群眾自治機制，也是落實措施的重要一環。

持續提升基層社會治理效能需要創新治理方式。大力推進社會治理體制機制、方式方法、路徑舉措創新，既要學習借鑒外地成功經驗，也要結合本地實際情況。我市建立“政法干警下網格”工作機制，推動“警格+網格”深度融合的做法，就值得點贊。“警格+網格”融合聯動，民警、輔警與網格員、物業保安等群防群治力量深入融合，實際上形成了“1+1>2”的疊加效應。“警格+網格”共同擔負起基層社會治理的責任，切實把矛盾解決在萌芽狀態、化解在基層，就真正實現了矛盾不上交、平安不出事、服務不缺位的目標。(張昌濤)