——2023年全市組織工作綜述
歲序更替，華章日新。2023年是全面貫徹黨的二十大精神的開局之年。一年來，全市組織系統(tǒng)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想特別是習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求和新時(shí)代黨的組織路線，在服務(wù)大局中堅(jiān)守政治方向，在聚焦主業(yè)中把握職責(zé)定位，在砥礪奮進(jìn)中積極擔(dān)當(dāng)作為，推動全市組織工作不斷取得新進(jìn)展新成效，為加快建設(shè)現(xiàn)代化美好淮南提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
堅(jiān)實(shí)凝心鑄魂，筑牢思想根基
旗幟指引方向，思想凝聚力量。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，聚焦主題主線，出臺“1+4+8”系列文件，組織市級領(lǐng)導(dǎo)班子和全市92家單位、1.04萬個(gè)基層黨組織、20.3萬余名黨員全覆蓋參加主題教育。全市組織系統(tǒng)推動各地各單位牢牢把握“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，切實(shí)做到理論學(xué)習(xí)、調(diào)查研究、推動發(fā)展、檢視整改一體貫通、一體推進(jìn)、一體落實(shí)，確保在以學(xué)鑄魂、以學(xué)增智、以學(xué)正風(fēng)、以學(xué)促干上取得實(shí)實(shí)在在的成效，全市黨員干部受到了一次全面深刻的政治教育、思想淬煉和精神洗禮，各級黨組織收獲一批重要政治成果、理論成果、實(shí)踐成果、制度成果。
薪火賡續(xù)，黨性至上。理論學(xué)習(xí)融入日常，思想教育深入人心。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)黨的二十大精神作為教育培訓(xùn)必修課，調(diào)學(xué)全市廳級干部、縣區(qū)黨政正職等51人參加“全省領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神集中輪訓(xùn)班”。舉辦全市領(lǐng)導(dǎo)干部集中輪訓(xùn)班6期，培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部1076人。指導(dǎo)各縣區(qū)和市直單位通過集中培訓(xùn)、專題學(xué)習(xí)、集體研討等方式，培訓(xùn)各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部近萬名。聚焦專業(yè)能力提升，分類實(shí)施專業(yè)化能力培訓(xùn)，扎實(shí)推進(jìn)“百千萬”專項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，舉辦專題培訓(xùn)班150余期。
抓實(shí)選優(yōu)配強(qiáng)，鍛造過硬隊(duì)伍
尊賢育才，以彰有德。堅(jiān)持黨管干部原則，深入落實(shí)新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)，樹牢重實(shí)干重實(shí)績導(dǎo)向，統(tǒng)籌使用職務(wù)與職級“兩個(gè)渠道”，加大干部選拔任用和交流力度，注重選用“忠專實(shí)”“勤正廉”的干部。嚴(yán)格執(zhí)行《推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定》，加大不適宜擔(dān)任現(xiàn)職干部調(diào)整力度。探索加強(qiáng)政治監(jiān)督的有效舉措，從嚴(yán)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作，開展臨近退休人員報(bào)告經(jīng)商辦企業(yè)情況專項(xiàng)排查。結(jié)合巡察對18家單位開展選人用人專項(xiàng)檢查，舉辦4場巡察發(fā)現(xiàn)的新時(shí)代黨的組織路線方面問題整改情況答辯會，相關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法在全省干部監(jiān)督工作座談會上作交流發(fā)言。創(chuàng)新開展市管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部平時(shí)考核，全省干部工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)專題研討班推介我市相關(guān)做法。
為治之要，莫先于用人。堅(jiān)持向中心聚焦、為大局聚力，綜合運(yùn)用季度“賽馬”、年度綜合考核、省目標(biāo)管理績效考核等成果，深入開展干部隊(duì)伍建設(shè)調(diào)研，對表現(xiàn)突出的干部優(yōu)先考慮提拔使用或晉升職級。落實(shí)長三角一體化干部交流機(jī)制，選派3批18名縣區(qū)、園區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和市直單位業(yè)務(wù)骨干赴上海市閔行區(qū)跟班學(xué)習(xí)，推薦7名年輕干部到省委巡視機(jī)構(gòu)、省直機(jī)關(guān)實(shí)踐鍛煉，幫助干部開闊眼界視野、提升能力本領(lǐng)。貫徹“百縣千鄉(xiāng)”工程要求，統(tǒng)籌安排第二批35名市、縣機(jī)關(guān)年輕干部赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛任領(lǐng)導(dǎo)班子副職，實(shí)現(xiàn)71個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)年輕干部掛職全覆蓋，不斷激活干部隊(duì)伍“源頭活水”。
做實(shí)引育留用，強(qiáng)化人才支撐
體制順、機(jī)制活，則人才聚、事業(yè)興。深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，出臺《關(guān)于進(jìn)一步推動重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的若干人才措施》，實(shí)現(xiàn)人才政策“4.0”版本迭代升級。積極整合財(cái)政資源，安排各類人才資金1.5億元，人才發(fā)展投入連年增長，全市人才總量達(dá)35萬人。舉辦“海聚英才—全國知名高校高層次人才淮南行”活動，成功招募定向選調(diào)生11人，其中博士2人。率先在全省出臺市屬事業(yè)單位引進(jìn)參加安徽省定向選調(diào)生考試高校畢業(yè)生的實(shí)施辦法，一次性引進(jìn)20名“985”高校畢業(yè)生，其中博士12人。開展招才引智高校行活動，市領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)赴西北農(nóng)林科技大學(xué)、東北師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、安徽師范大學(xué)等省內(nèi)外高校累計(jì)12次，招引各類事業(yè)單位急需緊缺人才112人，與在淮企業(yè)達(dá)成就業(yè)意向1100余人。建立淮南籍在外優(yōu)秀人才庫，入庫高層次人才3205人。
功以才成，業(yè)由才廣。厚植人才引育沃土，遴選2023年度省“江淮英才培養(yǎng)計(jì)劃”杰出項(xiàng)目人選6人、團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目4個(gè)，評選產(chǎn)生第十批“50·科技之星”創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)11家。發(fā)布《淮南市技能人才隊(duì)伍建設(shè)白皮書》，打造校企聯(lián)合人才培養(yǎng)模式，為中安聯(lián)合等七大新興產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)開設(shè)技能人才“定制班”。加強(qiáng)“農(nóng)業(yè)大托管人才智庫”建設(shè)，《“農(nóng)業(yè)大托管人才智庫”為鄉(xiāng)村振興提供智力支撐》在全國人才工作創(chuàng)新案例評選中榮獲“優(yōu)秀案例獎”。優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，深化“人才主題日”活動，引導(dǎo)支持青年科技人才服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展，形成“科技青創(chuàng)”青年科技人才工作機(jī)制，相關(guān)做法被《中國組織人事報(bào)》頭版刊登。
夯實(shí)基層基礎(chǔ)，嚴(yán)密組織體系
本固枝榮，根深葉茂。堅(jiān)持把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計(jì)和固本之策，牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，構(gòu)建上下貫通、執(zhí)行有力的組織體系，不斷增強(qiáng)黨組織政治功能和組織功能。實(shí)施農(nóng)村基層組織工作“夯基礎(chǔ) 提質(zhì)效”三年行動計(jì)劃，建成“五位一體”鄉(xiāng)村干部實(shí)訓(xùn)基地45個(gè)，完成培訓(xùn)133班次6855人，鳳臺縣顧橋鎮(zhèn)臨淝村入選第一批省級試點(diǎn)驗(yàn)收名單。打造紅色村史館44個(gè)，壽縣小甸鎮(zhèn)小甸村被確定為全國新一輪紅色美麗村莊建設(shè)試點(diǎn)。用好精品黨員教育資源，在第十六屆全省黨員教育電視片觀摩交流活動中，淮南市12部作品斬獲13個(gè)獎項(xiàng)，其中動漫片《節(jié)氣·氣節(jié)》榮獲一等獎和最佳創(chuàng)意獎。
欲筑室者，先治其基。圍繞各領(lǐng)域基層黨建重點(diǎn)任務(wù)，分類施策，靶向用力，夯實(shí)黨的基層執(zhí)政根基。扎實(shí)開展“兩個(gè)覆蓋”攻堅(jiān)行動，組織實(shí)施“3161”計(jì)劃，新組建非公黨組織499個(gè)、非公群團(tuán)組織1523個(gè)。大力實(shí)施“黨建引領(lǐng)、鏈通發(fā)展”計(jì)劃，以新興產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)為重點(diǎn)，建立“鏈?zhǔn)聲弊h事協(xié)商平臺，助力補(bǔ)鏈延鏈升鏈建鏈。深入推進(jìn)黨建引領(lǐng)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)“大托管”，有序?qū)嵤┐妩h組織“強(qiáng)基提能”等7項(xiàng)行動，年經(jīng)營性收益50萬元以上村達(dá)239個(gè)、占比28.8%，壽縣小甸鎮(zhèn)楊圩村有關(guān)經(jīng)驗(yàn)做法入選全省新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展典型案例選編。探索構(gòu)建黨建引領(lǐng)基層治理“九個(gè)一”工作格局，相關(guān)做法被《中國組織人事報(bào)》宣傳推介。推動構(gòu)建市、區(qū)、街道、社區(qū)、小區(qū)五級城市黨群服務(wù)中心體系，深化“皖美紅色物業(yè)”建設(shè)，全市94.6%的住宅小區(qū)成立業(yè)主委員會和物業(yè)管理委員會，小區(qū)（網(wǎng)格）黨組織和物業(yè)服務(wù)企業(yè)黨組織實(shí)現(xiàn)全覆蓋。
春風(fēng)浩蕩戰(zhàn)鼓急，百舸爭流自當(dāng)先。2024年是新中國成立75周年，全市組織系統(tǒng)將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，用奮斗鐫刻忠誠、用實(shí)干書寫答卷，以高標(biāo)準(zhǔn)組織工作助推全市經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，為加快建設(shè)現(xiàn)代化美好淮南貢獻(xiàn)組工力量！（通訊員 淮組言）
