——淮南礦業(yè)集團張集煤礦黨委發(fā)揮黨建優(yōu)勢促發(fā)展紀實
2012年以來，煤炭價格急速下跌，平均每年每噸跌幅100元以上，煤企生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)展從高峰墜入谷底，紛紛陷入困境……
面對困境，淮南礦業(yè)集團張集煤礦黨委充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，讓黨旗在煤海中高高飄揚，成為了凝聚人心、指明航向的“方向”旗，攻堅克難、爭創(chuàng)佳績的“號角”旗，視企如家、共渡難關(guān)的“同心”旗。近3年時間，礦井生產(chǎn)成本下降了40%，年利潤連續(xù)保持10億元以上。
發(fā)揮黨委政治核心作用——企業(yè)度危求進的“主心骨”、“排頭兵”和“頂梁柱”
“發(fā)展是硬道理！企業(yè)黨委必須圍繞中心、服務(wù)大局，推動礦井‘抓安全、增效益、帶隊伍、謀發(fā)展’這一中心工作落實。”張集礦黨委準確定位，堅持把黨建工作與企業(yè)發(fā)展相統(tǒng)一，有效參與企業(yè)重大決策，真正做到與行政工作合心、合力、合拍，共同推動礦井發(fā)展。
礦黨委堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)，民主集中，個別醞釀，會議決定”的黨內(nèi)議事決策基本制度，對于涉及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定、工資分配、工程項目、涉外經(jīng)濟監(jiān)管等重大問題，黨政之間密切配合，集體研究決定，真正發(fā)揮好黨委議大事、謀全局、管方向的作用，保證了各項工作及決策合法、合規(guī)、合情、合理。
堅強的領(lǐng)導(dǎo)和良好的工作機制保障，讓該礦黨委真正成為了礦井重大決策的“主心骨”、自主管理的“排頭兵”、礦井發(fā)展的“頂梁柱”，不僅推動了各項任務(wù)指標圓滿完成，還結(jié)合礦井實際，摸索創(chuàng)新出一整套富有張集特色的安全信息預(yù)警、“五五六”安全預(yù)控、“三類九種”不安全人排查工作體系，獲得了國家煤監(jiān)局的肯定，礦井取得了連續(xù)7年瓦斯零超限，連續(xù)安全生產(chǎn)4周年的好成績。
發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用——攥起來是“一團火”，撒出去是“滿天星”
基層黨組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。
圍繞礦井安全和效益這一中心工作，張集礦黨委以黨支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)為支柱，以“黨員安全責(zé)任區(qū)”、“黨員示范崗”、“反浪費、增效益”黨小組競賽活動為載體，打造了創(chuàng)先爭優(yōu)“12345”工作體系，推動了基層黨支部建設(shè)和內(nèi)生動力機制形成。
機廠黨支部結(jié)合自身實際，發(fā)動職工動腦筋、想辦法、搞創(chuàng)新，自制加工了鋼絲繩拆分機、錨索裝車機等新設(shè)備，去年全年修舊利廢產(chǎn)值2473.67萬元……
開拓七區(qū)黨支部，在何承懷、陳文亮、程志、黃永強等6名黨員帶領(lǐng)下，去年年初組建了課題組，成功試驗全國首條雙突煤礦硬巖盾構(gòu)機作業(yè)線，創(chuàng)造了月進尺560m的新記錄，將工作效率提高了近10倍……
綜采二隊黨支部，圍繞華東地區(qū)首個自動化工作面創(chuàng)建，三個黨小組積極開展技術(shù)創(chuàng)新和機電設(shè)備維修攻關(guān)，創(chuàng)造了薄煤層最高日產(chǎn)1.61萬噸的新紀錄……
發(fā)揮黨員先鋒模范作用——育就發(fā)展領(lǐng)頭雁，引得百花香滿園
張集煤礦綜采二隊班長陳士忠，每一次工作面遇到困難他都沖鋒在前、不遺余力；每一次面對急難險重任務(wù)，他都無怨無悔、不辱使命，默默奉獻20余年，獲得了“百名感動中國的礦工”榮譽稱號……
普通電工汪文進潛心專研業(yè)務(wù)，練就了一身本領(lǐng)，逐漸成長為“領(lǐng)導(dǎo)離不開”、“單位少不了”和全礦、全集團公司“吃得開”、“叫得響”的人，接連獲得中華技能大獎和全國技術(shù)能手稱號，享受了國務(wù)院津貼……
陳士忠和汪文進是該礦的兩名普通職工，亦有著一個共同身份：共產(chǎn)黨員。他們潛心鉆研、愛崗敬業(yè)，彰顯了共產(chǎn)黨員的價值追求，也折射出礦黨委加強思想政治工作、引領(lǐng)黨員作用發(fā)揮取得的豐碩成果。
“黨員是礦井發(fā)展的優(yōu)勢資源。”為充分發(fā)揮黨員作用，該礦黨委以“視企如家”教育為抓手，構(gòu)建“礦長書記帶頭講、分管領(lǐng)導(dǎo)口內(nèi)講、機關(guān)部門巡回講、基層單位當(dāng)面講”的宣講格局，引導(dǎo)廣大黨員干部、職工群眾在企業(yè)面臨困難和挑戰(zhàn)的情況下，與企業(yè)風(fēng)雨同舟、榮辱與共。同時，該礦每季度評選一次銅牌職工、每半年評選一次銀牌職工、年度評選金牌職工；每月基層支部評選優(yōu)秀黨員，每季度礦黨委評選表彰“雙十佳”黨員，每年開展的最美礦工評選。評選結(jié)束后，在進礦路和井下大巷設(shè)立“星光大道”，用先進典型引導(dǎo)人、教育人、激勵人、鼓舞人。
廣大黨員積極踐行“有人負責(zé)我配合，無人負責(zé)我盡責(zé)”的盡責(zé)精神和“我的崗位我負責(zé)，我的安全你放心”的自主管理要求，基本實現(xiàn)了黨員和黨員身邊無“三違”，做到了“一個黨員一面旗”。
運輸二區(qū)單軌吊綜合班班長馬明，帶領(lǐng)職工鉆研業(yè)務(wù)、大膽創(chuàng)新，全面掌握了單軌吊操作維護要領(lǐng)，并總結(jié)出快速判斷故障點辦法；通風(fēng)一隊放炮班班長陶晶晶，面對關(guān)鍵保護層過斷層，結(jié)合現(xiàn)場實際改進放炮工藝，不斷突破起爆雷管數(shù)，直至起爆極限，卻從未發(fā)生一次拒爆現(xiàn)象……
在職工身邊“看得見”、“摸得著”、“信得過”、“學(xué)得到”的先進典型引領(lǐng)下，特別是在黨員的帶動下，該礦逐漸形成了張集礦人“不畏難、敢擔(dān)當(dāng)、能奉獻”的可貴品格和“高目標引領(lǐng)、強大的執(zhí)行力和落實力、馳而不息的創(chuàng)新精神”三大優(yōu)良傳統(tǒng)。
(新華網(wǎng)安徽頻道6月26日首頁刊發(fā))
