新年伊始，謝家集區迎來了一場特殊的黨建“考試”——鄉鎮（街道）黨（工）委書記抓基層黨建工作述職評議。在基層黨建工作述職評議中，該區堅持嚴把“實、準、嚴”三關，使這場述職報告直面問題、自曝軟肋，既有深入的自我剖析，又有管用的整改措施；現場評議既有不留情面的質詢提問，又有一針見血的深刻點評，述出了責任和壓力，述出了動力和實效。

嚴把述職“實”字關，謝家集區采取隨機調研、集中抽查、交叉檢查等方式，深入各鄉鎮（街道）進行深入調查研究，摸清基層黨建工作“底細”，為述職評議會現場點評和抓基層黨建工作考核提供了參考。區委組織部認真審核把關黨建述職報告，對只講成績、不講問題，只講面上工作、不講個人履職的，責令修改完善或重寫，各黨（工）委書記黨建述職報告稿普遍經過多輪審改，確保報告講透突出問題、深刻剖析原因、提出管用措施。該區還將區直機關工委、區委非公工委、淮南高新區智造園區黨工委等區委管理的其他黨（工）委書記納入鄉鎮（街道）黨委書記述職評議考核范圍;全區6個鄉鎮5個街道黨組織書記現場口頭述職，區委管理的其他7位黨（工）委書記進行書面述職。謝家集區嚴把評議“準”字關，在述職評議會上，共18位書記匯報了55個存在問題，分析了54條原因，提出了71條整改措施。區委主要負責同志針對口頭述職的11位書記，共點評了33條肯定意見，指出了23條問題，并在每個問題后舉出了典型的事例，確保批評點到了穴位上。謝家集區嚴把考核“嚴”字關，各黨組織書記認真梳理分析自己查擺、上級點評、群眾評議和綜合評價意見指出的問題，列出了問題清單、責任清單、整改清單，明確了整改目標、整改措施、責任人員、完成時限。對整改事項推進情況，區委組織部將定期開展督查調度，通報整改推進情況，對整改不力的黨委責任人進行約談問責。該區還把考核結果作為領導干部選拔任用、激勵懲戒的重要依據，對黨建工作抓得好、群眾公認的優秀基層黨組織和個人，在年度綜合考核領導班子和領導干部評優中予以傾斜;對抓黨建工作不用心、投入精力少的黨組織書記進行約談、限期整改，情況嚴重的要求進行問責;對“寬松軟”的村黨組織，列入軟弱渙散村進行整頓。

（通訊員 吳汝意 記者 蘇強）