“要自覺把黨的十九大精神化為干事創業的動力，保持創新的激情和熱情，提升煤電一體化礦井的發展效率和發展質量。”日前，在淮南礦業集團丁集煤礦黨委中心組黨的十九大精神學習會上，礦長柏發松在發言時說。

1997年，柏發松從中國礦業大學研究生畢業，分配到淮南礦業集團通風處工作。20年來，他先后參與了“十五”國家重點科技攻關項目、“十一五”國家科技支撐計劃課題的研究，獲得國家和省級科技成果9項、國家發明專利12項、實用新型專利12項，在國家級刊物上發表論文20多篇，獲得全國煤炭青年科技獎、煤炭行業杰出青年科技工作者、省級煤炭行業專家、省學術和技術帶頭人等多項榮譽。

心懷責任，在治理瓦斯中獻智慧

Z——瓦斯打交道。為提高突出煤層卸壓開采保護效果和解決采掘接替緊張問題，柏發松帶頭完成了《高瓦斯煤層群開采沿空留巷U型通風煤與瓦斯共采試驗研究》，在新莊孜煤礦52208工作面采用單巷留巷U型通風，實施強化卸壓煤層瓦斯抽采、留巷段采用局部通風機風排瓦斯和減少采空區瓦斯涌出等技術措施，解決了工作面局部瓦斯積聚和超限問題，實現了單巷沿空留巷U型通風工作面的安全高效生產。柏發松帶領技術人員攻關完成的《穿層鉆孔高壓水力割縫增透預抽瓦斯技術》成果，在丁集礦推廣使用，實現了鉆進、切割一體化，不但提高了瓦斯抽采效果，還減少鉆孔施工量8.4萬米，節約費用約1200萬元。

柏發松堅持瓦斯治用結合，在丁集煤礦，已建成了煤泥干燥項目和低濃、高濃瓦斯發電機組，正推進建設超低濃瓦斯氧化及低溫熱能利用項目，讓瓦斯得到充分利用，產生了良好的經濟效益。多年的探索實踐，讓柏發松在治理瓦斯領域取得了豐碩成果，他的多項成果獲得省部級獎勵，在淮南礦區進行推廣，有的還在全國范圍內推廣。

心懷發展，在提高效率上顯身手

2014年9月，柏發松調任丁集煤礦礦長。丁集煤礦屬于“三高一深”礦井，客觀因素制約礦井發展，怎么辦？只有創新。柏發松帶領干部職工堅持走產學研道路，按照“三個有利于”（有利于安全生產、有利于減人提效、有利于減輕職工勞動強度）開展自主創新，推動礦井科技進步。

為解決煤礦艱苦、職工勞動強度大的問題，柏發松大力推進機械化、自動化、信息化、專業化“四化”融合，積極推動礦井生產方式的轉變，建成了5條巖巷綜掘作業線、1條巷修機械化作業線、2條無極繩連續運輸線等，真正讓職工從繁重的體力勞動中解放出來。

創新需要人才。柏發松堅持每年召開一次技術創新推進會，每兩年召開一次總結表彰大會，礦上專門拿出100萬元用于獎勵優秀創新成果和創新人才。2015年以來，該礦用100余項創新成果保障礦井安全生產周期超過1000天，生產煤炭1800萬噸。該礦先后獲得煤炭工業先進煤礦、省煤礦瓦斯治理先進單位、省屬企業文明單位等多項榮譽。

(記者 李東華 編輯 湯寧)